Empresas





Introducción
La empresa es una organización, unidad económico-social, entidad, o un sistema que está integrada por recursos financieros, materiales, técnico-administrativos y humanos que toma las decisiones sobre la utilización de los factores productivos para obtener los bienes y servicios que ofrecen en el mercado. La actividad productiva se dispone de una tecnología que especifiqueque tipo de factores productivos tales como materias primas, maquinarias y equipos, mano de obra, capital, etc. Así mismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos.

Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza básica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses. Este órgano individual o colegiado es q0uien toma lasdecisiones oportunas también es el que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección como organizar, planificar y controlar. Esta situación es característica de las empresas familiares y, en general, de las empresas pequeñas y a medida que surgen empresas de gran tamaño, se produce una separación, entre las funciones clásicas del empresario.

Capítulo I
LaEmpresa
1.1 Definición de una Empresa
Una empresa es una organización con fines de lucro que otorga un servicio o bien a la sociedad, esta entidad es un sistema conformado por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativo para su producción. En el sistema capitalista o de economía de mercado.

La imagen que habitualmente se tiene de la empresa suele corresponderse con susaspectos accidentales o externos y no con su verdadero contenido. Pero la empresa es algo más que un simple conjunto de bienes materiales. La empresa es un sistema de coordinación central; una planificación de dirección o planificación.

Las empresas o unidades económicas de producción pueden ser clasificadas atendiendo a diferentes criterios. Según sea su tamaño, las empresas pueden serpequeñas, medianas o grandes. Según la naturaleza de la actividad productiva, hay tantos tipos de empresas como sectores o ramas de la actividad económica, con el grado de desagregación que se quiera.

1.2 Objetivo e Importancia de la Empresa
La importancia de una empresa radica en inculcar los valores a los propios empleados, estos valores o formas de comportarse pueden parecer obligaciones oimposiciones de la empresa a sus empleados de manera de que dichos valoren afecten a las relaciones que se tienen con los clientes. Muchas veces los empleados deben de vestir con ropas determinadas Algunas empresas tiene a los clientes como la prioridad número uno en importancia. Por otra parte, una empresa que tiene pocas políticas formales relacionadas con el comportamiento del personal, deja que cadaempleado tome sus propias decisiones y esto puede no ser apropiado y llevar a conflictos con el resto de miembros, lo que seguramente influya de manera negativa en los intereses finales de la empresa y de los clientes, . La imagen de la empresa también se ve revalorizada de cara al exterior.

Muchas empresas adoptan estos criterios éticos en sus negocios, su imagen se ve menos explotadora. Amenudo utilizan el comercio justo, realizan campañas publicitarias exponiendo su forma de actuar. En el largo plazo, se ha demostrado que esta actitud se percibe en el cliente y se consigue una mayor lealtad. No todo es hacer dinero a cualquier precio.

1.3 Finalidades Económicas y Sociales de la Empresa
1.3.1 Finalidad Social Interna
Es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo desus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos. Es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad es abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha...