Empresas
Páginas: 12 (2981 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2012
LAS EMPRESAS
Las empresas constituyen una de las más complejas y admirables instituciones sociales que la creatividad y el ingenio humano hayan construido. Las empresas de hoy son diferentes de las de ayer y probablemente, mañana y en el futuro lejano se presentarán diferencias todavía mayores.
No existen dos empresas semejantes, pues su principal característica es la diversidad: las empresastienen tamaños y estructuras organizacionales distintos. Existen empresas de los más diversos campos de actividad, que emplean tecnologías variadas para producir bienes y servicios de distintos tipos, vendidos y distribuidos de manera diferente, en diversos mercados, para ser utilizados por los más disímiles consumidores.
LAS EMPRESAS COMO ORGANIZACIONES SOCIALES
En la moderna sociedaden que vivimos casi todo el proceso productivo se realiza dentro de lo que llamaremos organizaciones. Nuestra moderna sociedad industrializada se caracteriza por estar compuesta de organizaciones. El hombre moderno pasa la mayor parte de su tiempo en las organizaciones, de las cuales depende para nacer, vivir, aprender, trabajar, ganarse un salario, curar sus enfermedades, obtener todos losproductos y servicios que necesita, etc.
Cualquier organización está compuesta de dos o más personas que establecen relaciones recíprocas para alcanzar objetivos comunes.
Existen tres razones que explican la existencia de las organizaciones:
1.- SOCIALES: las personas son seres gregarios que necesitan relacionarse con otras personas para vivir.
2.- MATERIALES: las personas se organizan paraconseguir lo que jamás lograrían aisladas.
3.- EFECTO SINÉRGICO: las organizaciones presentan un efecto multiplicador de las actividades de sus miembros. En consecuencia, el resultado de la tarea organizacional es mayor que la simple suma de tareas individuales.
Uno de los principales objetivos de las organizaciones es producir elementos necesarios para la sociedad. Si ésta consume y acepta loproducido, porque lo necesita para satisfacer sus necesidades, la organización presta una función social.
Para tener éxito, la primera exigencia que debe cumplir una organización es satisfacer alguna necesidad de la sociedad donde está inmersa.
CONCEPTO DE ORGANIZACIONES
Dentro de un enfoquemos amplio, las organizaciones “son unidades sociales (o agrupaciones humanas) construidasintencionalmente y reconstruidas para alcanzar objetivos específicos”.
La organización no es una unidad inmodificable, sino un organismo social vivo sujeto a cambios.
Se denominan organizaciones formales aquellas que tiene normas y reglamentos escritos y estructuras de puestos y jerarquías que rigen las relaciones entre los individuos u órganos componentes.
Las organizaciones se clasifican enorganizaciones con ánimo de lucro y organizaciones sin ánimo de lucro.
Las empresas son los ejemplos característicos de organizaciones con ánimo de lucro. Cualquier definición de empresa debe considerar el ánimo de lucro.
Empresa es todo propósito humano que busca reunir e integrar recursos humanos y no humanos (recursos financieros, físicos, tecnológicos, mercadológicos, etc.) para alcanzar losobjetivos de autosostenimiento y de lucro mediante la producción y comercialización de bienes o servicios.
El autosostenimiento es un objetivo obvio, pues se trata de lograr, la continuidad y permanencia de la empresa.
El lucro representa la remuneración de la empresa en sí y constituye el estímulo básico capaz de asegurar la libre iniciativa de mantener y consolidar la empresa.
CARACTERÍSTICASDE LAS EMPRESAS
Las empresas producen bienes o servicios, emplean personas, utilizan tecnologías, requieren recursos y, sobre todo, necesitan administración. Las empresas se diferencian de las demás organizaciones sociales por las siguientes características:
1.- Las empresas están orientadas a obtener ganancias.
2.- Asumen riesgos.
3.- Son dirigidas por una filosofía de negocios.
4.- Se...
Las empresas constituyen una de las más complejas y admirables instituciones sociales que la creatividad y el ingenio humano hayan construido. Las empresas de hoy son diferentes de las de ayer y probablemente, mañana y en el futuro lejano se presentarán diferencias todavía mayores.
No existen dos empresas semejantes, pues su principal característica es la diversidad: las empresastienen tamaños y estructuras organizacionales distintos. Existen empresas de los más diversos campos de actividad, que emplean tecnologías variadas para producir bienes y servicios de distintos tipos, vendidos y distribuidos de manera diferente, en diversos mercados, para ser utilizados por los más disímiles consumidores.
LAS EMPRESAS COMO ORGANIZACIONES SOCIALES
En la moderna sociedaden que vivimos casi todo el proceso productivo se realiza dentro de lo que llamaremos organizaciones. Nuestra moderna sociedad industrializada se caracteriza por estar compuesta de organizaciones. El hombre moderno pasa la mayor parte de su tiempo en las organizaciones, de las cuales depende para nacer, vivir, aprender, trabajar, ganarse un salario, curar sus enfermedades, obtener todos losproductos y servicios que necesita, etc.
Cualquier organización está compuesta de dos o más personas que establecen relaciones recíprocas para alcanzar objetivos comunes.
Existen tres razones que explican la existencia de las organizaciones:
1.- SOCIALES: las personas son seres gregarios que necesitan relacionarse con otras personas para vivir.
2.- MATERIALES: las personas se organizan paraconseguir lo que jamás lograrían aisladas.
3.- EFECTO SINÉRGICO: las organizaciones presentan un efecto multiplicador de las actividades de sus miembros. En consecuencia, el resultado de la tarea organizacional es mayor que la simple suma de tareas individuales.
Uno de los principales objetivos de las organizaciones es producir elementos necesarios para la sociedad. Si ésta consume y acepta loproducido, porque lo necesita para satisfacer sus necesidades, la organización presta una función social.
Para tener éxito, la primera exigencia que debe cumplir una organización es satisfacer alguna necesidad de la sociedad donde está inmersa.
CONCEPTO DE ORGANIZACIONES
Dentro de un enfoquemos amplio, las organizaciones “son unidades sociales (o agrupaciones humanas) construidasintencionalmente y reconstruidas para alcanzar objetivos específicos”.
La organización no es una unidad inmodificable, sino un organismo social vivo sujeto a cambios.
Se denominan organizaciones formales aquellas que tiene normas y reglamentos escritos y estructuras de puestos y jerarquías que rigen las relaciones entre los individuos u órganos componentes.
Las organizaciones se clasifican enorganizaciones con ánimo de lucro y organizaciones sin ánimo de lucro.
Las empresas son los ejemplos característicos de organizaciones con ánimo de lucro. Cualquier definición de empresa debe considerar el ánimo de lucro.
Empresa es todo propósito humano que busca reunir e integrar recursos humanos y no humanos (recursos financieros, físicos, tecnológicos, mercadológicos, etc.) para alcanzar losobjetivos de autosostenimiento y de lucro mediante la producción y comercialización de bienes o servicios.
El autosostenimiento es un objetivo obvio, pues se trata de lograr, la continuidad y permanencia de la empresa.
El lucro representa la remuneración de la empresa en sí y constituye el estímulo básico capaz de asegurar la libre iniciativa de mantener y consolidar la empresa.
CARACTERÍSTICASDE LAS EMPRESAS
Las empresas producen bienes o servicios, emplean personas, utilizan tecnologías, requieren recursos y, sobre todo, necesitan administración. Las empresas se diferencian de las demás organizaciones sociales por las siguientes características:
1.- Las empresas están orientadas a obtener ganancias.
2.- Asumen riesgos.
3.- Son dirigidas por una filosofía de negocios.
4.- Se...
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