empresas

ANTECEDENTES
La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando
satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los
esfuerzos y las inversiones de los empresarios.
En la actualidad, las funciones de la empresa ya no se limitan a las
mencionadas anteriormente. Al estar formada por hombres, la empresa
alcanza la categoría de un ente social concaracterísticas y vidas propias,
que favorece el progreso humano –como finalidad principal- al permitir en
su seno la autorrealización de sus integrantes y al influir directamente en el
ambiente económico del medio social en el que se actúa.
En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administración
establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en
ocasiones divergentesintereses de sus miembros: accionistas, directivos,
empleados, trabajadores y consumidores.

CONCEPTO
Empresa es un termino nada fácil de definir, ya que a este concepto de le
dan diferentes enfoques (económico, jurídico, filosófico, social, etc.). En su
más simple acepción significa la acción de emprender una cosa con un
riesgo implícito.
Es necesario analizar algunas de las definicionesmás trascendentes de la
empresa, con el propósito de emitir una definición con un enfoque
administrativo:
• Anthony Jay (Investigador en el campo de la cultura corporativa):
Institución para el empleo eficaz de los recursos mediante un
gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riqueza de
los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad a los
empleados.
• Diccionariode la Real Academia Española: La entidad integrada por el
capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a
actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con
fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.
• Isaac Guzmán Valdivia (Autor mexicano dedicado a los temas
administrativos): Es la unidad económico-social en la que el capital,
el trabajo y ladirección se coordinan para lograr una producción que
responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia
empresa actúa.
• José Antonio Fernández Arena (Mexicano dedicado al estudio del área
administrativa): Es la unidad productiva o de servicio que, constituida
según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se vale
de la administración para lograr sus objetivos.• Petersen y Plowman (Precursores de la administración): Actividad en
la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de
mercancías o servicios, para obtener una ganancia o utilidades
mutuas.

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Roland Caude (Investigador en el campo de la metodología
administrativa): Conjunto de actividades humanas colectivas,
organizadas con el fin de producir bienes o rendir beneficios.Es un ente económico y social que produce, presta servicios y/o comercializa
cumpliendo un objeto social para satisfacer las necesidades de la comunidad a
través de la interacción apropiada de los recursos organizacionales para que así
pueda perdurar en el tiempo (I Semestre 2011)
Ente formalmente constituido integrado por recursos humanos, financieros,
técnicos y materiales que mediante laproducción de bienes y servicios satisface las
necesidades de una comunidad (II Semestre 2011)

CLASIFICACIÓN
El avance tecnológico y económico ha originado la existencia de una gran
diversidad de empresas. Aplicar la administración mas adecuada a la
realidad y a las necesidades especificas de cada empresa es la función
básica de todo administrador. Resulta pues imprescindible analizar lasdiferentes clases de empresas existentes en nuestro medio.
A continuación se presentan algunos de los criterios de clasificación de la
empresa:
1. ACTIVIDAD O GIRO
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo con la actividad que
desarrollen en:
INDUSTRIALES. La actividad primordial de este tipo de empresas es la
producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de...