empresas.

-Denominación.
La cooperativa es una sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático. 
-Domicilio social.
 La cooperativa tendrá su domicilio dentro del municipio donderealice principalmente las actividades con sus socios o centralice la gestión administrativa.
-Requisitos para la admisión de los socios.
Las bases constitutivas contendrán los requisitos y el procedimiento para la admisión de nuevos socios. Cuando la sociedad, por necesidad de expansión requiera admitir más socios, el consejo de admón. Tendrán la obligación de emitir una convocatoria para talefecto.
-Participación mínima obligatoria del socio en la actividad cooperativa.
El capital social de la cooperativa se integra por las aportaciones patrimoniales. Las aportaciones han de efectuarse en moneda nacional y si así lo  prevén los estatutos o lo acuerda la asamblea general, en bienes y derechos.
La participación del socio en el capital social de las cooperativas de primer grado nopuede exceder del 25 % de la cifra de éste.
La responsabilidad del socio por las deudas sociales queda limitada a las aportaciones suscritas para integrar el capital social, salvo disposición contraria de los estatutos.  No obstante, el socio que cause baja de la cooperativa  responderá personalmente durante los cinco años siguientes y por las deudas sociales contraídas con anterioridad a aquella.-Normas de disciplina social, fijación de faltas, sanciones, procedimiento disciplinario y régimen de impugnación de actos y acuerdos.
Las normas de disciplina es uno de los aspectos que más controversia genera en el seno de la cooperativa, pese a tener por finalidad el garantizar la defensa del colectivo social por encima de los intereses particulares.
La regulación de la materia se aborda enel artículo 18 de la Ley de Cooperativas. Dicho precepto legal declara en primer lugar la necesidad de tipificación en los estatutos de las faltas por las que pueden ser sancionados los socios.
Esto es, la falta por la que pudiera ser multado o expulsado el cooperativista ha de constar en los estatutos y deben respetarse los principios de proporcionalidad y coherencia. Es decir, las sancionesdeben estar en correspondencia con la gravedad de los hechos.
A pesar de que nada dice al respecto el citado artículo 18, puede mantenerse que las sanciones serán de naturaleza económica, de suspensión de derechos sociales o de expulsión.
La Ley de Cooperativas establece que las infracciones leves prescriben a los dos meses, las graves a los cuatro meses y las muy graves a los seis meses. Laprescripción se interrumpe con la incoación del expediente sancionador.
La facultad sancionadora es competencia indelegable del consejo rector. La asamblea general podrá conocer los asuntos de disciplina social por la vía del recurso.
Otro de los principios de la ley en esta materia es el de audiencia del interesado. No es sólo el presunto infractor sino también otros miembros de la cooperativa quepudieran tener interés en relación con la infracción cometida. Aunque sólo se plantea como obligatorio que las alegaciones del presunto infractor sean escritas en caso de faltas graves o muy graves, es conveniente que se hagan siempre por escrito.
-Garantías y límites de los derechos de los socios.
-Causas de baja justificada.
En el caso de baja justificada, como regla general, es efectiva desdeel momento en que se produce la causa que la origina. Por ejemplo, una jubilación.
-Régimen de las secciones que se creen en la cooperativa, en su caso.
-Convocatoria, régimen de funcionamiento y adopción de acuerdos de la Asamblea General.
Capital social:
El capital social de la cooperativa se integra por las aportaciones patrimoniales. Las aportaciones han de efectuarse en moneda nacional y...