EMPRESAS











Concepto, características y tipología de las empresas
Juan Civilo Civilo
Administración General
Instituto IACC
01 de Noviembre de 2014

Desarrollo
I. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social.
Respuesta:
Empresa: Es la unidad económica básica, destinada a transformar los recursos en bienes y/o servicios para la satisfacción de unanecesidad.
La importancia desde el punto de vista social: la empresa como tal toma recursos del entorno mediante procesos transforma dichos recursos y los devuelve al entorno con un valor agregado, en todo este proceso intervienen personas que mediante su participación en los procesos contribuyen al logro de transformar dichos recursos en bienes, a cambio reciben un salario con lo que sustentan sushogares. Además de percibir un salario previamente acordado interactúan con demás personas en el ámbito laboral. Si se hace un análisis real cada persona que está incorporada a una empresa tiene una manera de vida diferente de la otra por lo cual las relaciones interpersonales al interior de la empresa son fundamentales por lo consiguiente el ambiente laboral debe ser optimo y agradable.
Creofirmemente que las empresas debieran abocar más tiempo a la capacitación de las personas con el fin de elevar el autoestima personal una persona capacitada, con buen trato de parte de sus jefes, con un salario que le permita llevar una vida digna es una persona que va de muy buen agrado a trabajar, se lleva bien con los demás, es productiva y cumple muy bien la función para la cual fue contratada y porsobre todo llega contenta a su hogar una vez terminada la jornada laboral. Lamentablemente y lo digo con fundamentos porque yo lo vivo, aún existen jornadas muy extensas donde las personas prácticamente no tienen vida familiar ya que llegan a sus hogares solo a dormir, esto a la larga es muy frustrante y tiende a que la persona ande de mal humor tanto en su casa como en el trabajo, con muy pocamotivación y con muy poca instrucción por parte de la empresa lo cual lleva a la poca productividad y al mal ambiente laboral lo cual es absolutamente nefasto para una empresa.

II. Explique y dé dos ejemplos de las distintas tipologías de empresas.
Respuesta:
Desde el punto de vista origen de su capital
1. Privadas: el aporte de capitales proviene de particulares, estos pueden serpersonas naturales o jurídicas distintas del estado. Las personas naturales tienen una existencia física, real o material. Las jurídicas son una creación de los seres humanos que tienen por objetivo plasmar la intención de actuar como uno solo.
Ejemplos de empresas privadas: Orizon S.A., Landes S.A.
2. Publicas: el aporte de capital proviene del estado la cual es una organización socialcreada por seres humanos para el logro de un bien común. Esta institución tiene que cumplir con esta finalidad, la cual es asegurar a sus componentes un mínimo nivel de satisfacción de necesidades, para lo cual asume un rol subsidiario que le obliga a crear empresas en los casos en que los privados no quieren, no pueden o no deben realizar una actividad económica.
Ejemplos de empresaspúblicas: FACH, ISP.
3. Mixtas: el aporte de capitales proviene del Estado y particulares, con la salvedad que el Estado debe poseer el 51% de la propiedad de ella de tal forma de controlar su gestión.
Ejemplos de empresas mixtas: sin información.
Desde el punto de vista de la cantidad de trabajadores que ocupa
1. Microempresas: número de trabajadores no supera los 5 o son constituidas por ungrupo familiar
Ejemplo: emprendedores productores de mermeladas caseras, cremas a base de insectos y pequeños cultivos
Pequeñas: el número de trabajadores varía entre 6 y 50
Ejemplo: sucursales bancarias,
2. Medianas: el número de trabajadores varía entre 51 y 400
Ejemplo: empresas pesqueras, constructoras.
3. Grandes: el número de trabajadores es superior a 400
Ejemplo: empresas...