Empresas

UNIDAD II
1. Empresas, tipos de empresas e industrias.
Es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes.
Las empresas se clasifican según:
Actividad económica ( Estractiva)
Sectores (Primario, secundario, terciario)
Tamaño (micro, pequeña, mediana,grande)
Institucion jurídica (Unico dueño, colectiva, C x A y S.A)
Tipo (privada, publica, mixta)
Función social ( sin fines de lucro, con fines de lucro)
Sociedad anónima: es una entidad jurídica independiente.
Industria base: son aquellas que inician el proceso productivo.
Industria pesada: trabajan con grandes cantidades de materia prima que convierten en productos adelantados.
Industriasempiterna: trabajan con productos desorganizados, por lo que su peso es menor.
Industria ligera: él peso de la materia prima con la que trabajan es reducido, facilitando asi su transformación.
Industria punta: son aquellas industrias que están en plena expansión y crecimiento de su producción.


Conceptos de punto de equilibrio, producto, economía, enfoques micro y macroeconomía, fabrica,industria, producción.

Punto de equilibrio: es cuando los ingresos son iguales que los costos, es decir, es el punto de actividad en donde no existe ni utilidad ni perdida.






Producto: es un conjunto de características tangibles e intangibles que él comprador acepta, en principio, como algo que va a satisfacer sus necesidades.
Economía: se dedica al estudio de los procedimientosproductivos y de intercambio, y él análisis de consumo de bienes y servicios.
Microeconomía: busca él estudio de unidades económicas (personas, trabajadores, consumidores, etc.) de forma individual y no en conjunto.
Macroeconomía: se refiere a la capacidad y estructura de una economía nacional o regional en su conjunto. Estudio del comportamiento y la toma de decisiones de toda la economía.Fabrica: es un lugar físico o virtual donde se produce algún objeto, material o servicio.
Industria: es el conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados o semielaborados.
Producción: se denomina producción a cualquier tipo de actividad destinada a la fabricación, elaboración u obtención de bienes y servicios.

Productividad ycalidad de vida
Factores que afectan la producción:
Factor externo (materia prima, competencia, incumplimiento de las leyes)
Factor interno (desorden, falta de limpieza, inseguridad)
1. La productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.
2. Se estudia un conjunto de elementos básicos relacionados con la saludy la calidad de vida del trabajador como ser biopsicosocial. Se abordan ciertos factores objetivos del entorno laboral que influyen en su calidad de vida. Para alcanzar calidad de vida en el trabajo, se requieren cambios dirigidos al logro de un puesto de trabajo saludable. Se expone una estrategia para el mejoramiento de la calidad de vida en general que se estructura en 6 pasos: preparación,planificación, divulgación, despliegue, implantación y mejoramiento constante de la calidad.
La calidad de vida laboral constituye un avance respecto al diseño tradicional del trabajo de la administración científica, que se centraba principalmente en la especialización y eficiencia para la realización de tareas pequeñas. A medida que evolucionó, fue utilizando la división total del trabajo, unajerarquía rígida y la estandarización de la mano de obra para alcanzar su objetivo de eficiencia. Con ello se pretendía disminuir los costos por medio de empleados que realizaban trabajos repetitivos y no calificados.

Productividad y estudio de trabajo, él estudio del trabajo y la empresa.
Tipos de productividad:
La productividad laboral o productividad por hora trabajada, se define como el...