empresas

3 Claves para un buen
desarrollo empresarial
El liderazgo, el trabajo en equipo y la toma de decisiones en el servicio.

“El fracaso derrota a los perdedores, el fracaso inspira a los ganadores”El liderazgo
Liderazgo personal

• se centra en cómo conseguir esos objetivos que buscamos.
Para ello, el líder será capar de inspirar, enganchar,
influenciar y hacer partícipes a todasaquellas personas
que trabajan con él. Solo así nos aseguraremos que el
conjunto del grupo trabajará prácticamente en igualdad de
condiciones por un objetivo común.

Liderazgo empresarial

• éste secentra en el punto de vista estratégico, la
planificación,  la comprensión del mercado, aspectos
financieros, etc.  Los líderes que dominen estas habilidades
y sepan combinarlas de maneraeficiente y eficaz obtendrán
resultados óptimos y muy positivos para aquellas empresas
en las que trabajen.

Características de un líder.
• La comunicación. Saber comunicarse será fundamental en cadalíder. Es muy
importante saber transmitir las ideas, pensamientos, planes, etc. Pero igual de
importante es saber escuchar y atender.
• El carisma. Caer bien y atraer a la gente será otro punto muyimportante. Muy
ligado al carisma estará tu capacidad empática.
• La innovación. La gente quiere cosas nuevas. Ideas nuevas.
• Un líder debe ser realista. Conoce sus limitaciones para fijar yestablecer
objetivos que puede alcanzar. También conoce sus fortalezas y las aprovecha al
máximo para conseguir dichos objetivos.
• Un líder ha de saber motivar y sacar el máximo partido de aquellaspersonas con
las que trabaja.

“Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si
las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr".El trabajo en equipo
• ¿Cómo fomentar el trabajo en equipo?

• Para crear un equipo de trabajo es importante que cada uno de sus miembros tenga claro cuál es el propósito
fundamental del mismo,...