empresas
Páginas: 2 (383 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2015
UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL
Carrera: Administración de Recursos Humanos
Curso: Administración General
DIARIO DE DOBLE ENTRADA
I. BIBLIOGRAFÍA
Idalberto Chiavenato (3era edición)Introducción a la teoría general de la administración. Mc Graw Hill _ p37-76.
II. RESUMEN GENERAL DE LA LECTURA
La administración es un aspecto clave para logran mantener el éxito y el orden encualquier cosa que demande organizarse con demás personas no solo en las empresas sino hasta en nuestras vidas cotidianas esto viene desde muy atrás nuestros antepasados lo ponían en práctica en todas suslabores; ahora es algo distinto ya que todo lleva un orden más estricto y al pié de la letra como lo describen los postulados de Taylor a la hora de tratar con más personas en X compañía y a la hora deasignarles sus labores. Salarios y demás.
V. PENSAMIENTO SOBRE EL CONTENIDO
La administración de debe y se tiene que aplicar en cualquier compañía, proyecto de vida y trabajos para su buenfuncionamiento, además aplicarlo en una empresa facilita el trabajo de todas y cada una de sus áreas ya sean administrativas, técnicas y obreras; si desea que su empresa oh compañía sea exitosa eficiente yproductiva deben de aplicar la administración
III. ASPECTOS RELEVANTES
Un aspecto que para mí cabe recalcar es que la administración siempre ha existido infidentemente de la época de la que sehable porque desde tiempo antiguos ésta misma se ponía en práctica en la elaboración de pirámides, castillos y demás y no era necesario capacitaciones de obreros he ingenieros todo surgía a lo natural.IV. PREGUNTAS PROVOCADAS POR LA LECTURA
Hasta que ponto irán a llegar las personas a depender de alguien que los ponga a hacer X determinada tarea sin necesidad de tener que depender de esapersona para lograr su objetivo, es decir para el futuro seremos como robots!!?
VI. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DE LA LECTURA
A lo largo de la evolución clásica de la administración nos he hecho...
UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL
Carrera: Administración de Recursos Humanos
Curso: Administración General
DIARIO DE DOBLE ENTRADA
I. BIBLIOGRAFÍA
Idalberto Chiavenato (3era edición)Introducción a la teoría general de la administración. Mc Graw Hill _ p37-76.
II. RESUMEN GENERAL DE LA LECTURA
La administración es un aspecto clave para logran mantener el éxito y el orden encualquier cosa que demande organizarse con demás personas no solo en las empresas sino hasta en nuestras vidas cotidianas esto viene desde muy atrás nuestros antepasados lo ponían en práctica en todas suslabores; ahora es algo distinto ya que todo lleva un orden más estricto y al pié de la letra como lo describen los postulados de Taylor a la hora de tratar con más personas en X compañía y a la hora deasignarles sus labores. Salarios y demás.
V. PENSAMIENTO SOBRE EL CONTENIDO
La administración de debe y se tiene que aplicar en cualquier compañía, proyecto de vida y trabajos para su buenfuncionamiento, además aplicarlo en una empresa facilita el trabajo de todas y cada una de sus áreas ya sean administrativas, técnicas y obreras; si desea que su empresa oh compañía sea exitosa eficiente yproductiva deben de aplicar la administración
III. ASPECTOS RELEVANTES
Un aspecto que para mí cabe recalcar es que la administración siempre ha existido infidentemente de la época de la que sehable porque desde tiempo antiguos ésta misma se ponía en práctica en la elaboración de pirámides, castillos y demás y no era necesario capacitaciones de obreros he ingenieros todo surgía a lo natural.IV. PREGUNTAS PROVOCADAS POR LA LECTURA
Hasta que ponto irán a llegar las personas a depender de alguien que los ponga a hacer X determinada tarea sin necesidad de tener que depender de esapersona para lograr su objetivo, es decir para el futuro seremos como robots!!?
VI. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DE LA LECTURA
A lo largo de la evolución clásica de la administración nos he hecho...
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