EMPRESAS
Páginas: 6 (1457 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2015
MASYMAS: Eva Rodríguez Alonso
Hijos de los Rodríguez tiene 82 años de historia. Esto surgió en 1982 cuando se abre una pequeña tienda de ultramarinos en Oviedo, además el abuelo, quien emprende con este negocio, era confeccionarlo de determinadas marcas de productos también de bebidas y licores. Con el paso del tiempo cerraron esta tienda y se especializaron en el tema de reparto de alimentosal por mayor, abrieron un pequeño almacén en la calle Benjamin Ortiz de Oviedo y esta era la base para repartir productos a negocios de la zona, pequeñas tiendas y a bares de la zona como de los pueblos.
En los años 70-80 la segunda generación retoman el negocio, pasan el negocio que se encontraba situado en la Calle Benjamin Ortiz al polígono de Silvota, allí tenían un almacén de 3000 metroscuadrados, abren 4 cash and carry y amplían un poco la zona de reparto hacia zona limítrofes de Asturias, Galicia, Santander y León.
En el año 1992 la empresa facturaba alrededor de 10 millones de euros y contaba con 47 personas. En este año se produce una crisis, por le que se produce una caída de las ventas y se veía que el negocio que estaban llevando no seria un negocio a largo plazo.Se produce una oportunidad. En Gijón se encontraban unos supermercados que se llamaban “Supermercados Tulipanes” que se encontraban en suspensión de pagos y se vio la oportunidad de entrar en el negocio de repartos de alimentos al por menor.
Algunas de las dificultades que experimentaron fueron en relación al personal, se paso de una estructura de 47 personas a 300. Otro problema que sepresento es que la familia no estaba familiarizado con los productos frescos, por lo que se contrato a los mejores profesionales del mercado, se establecieron unas bases desde el principio con respeto a la calidad que se quería dar, servicio y atención al cliente y gracias a esto durante 4 años consecutivos han sido galardonados con el premio a la mejor carnicería comercializadora de ternera asturiana.Cuentan con cerca de 600 proveedores
Durante los años 2000 la situación económica ya se estaba asentando. Fueron unos años muy buenos, se produce una expansión de los almacenes Masymas, se llegó abrir entre 4 o 5 supermercados al año, se dio una imagen nueva más moderna. Con todo esto se plantea trasladar el almacén a uno más grande, se pasa de un almacén de 6.000 metros a uno de 20.000 metros,esto ocurrió alrededor del 2007. Este proyecto se termina en el 2008 cuando se esta produciendo otra crisis, por lo que esta cayendo el consumo, hay una gran competencia y hay dificultades bancarias.
Durante el 2009,2010 se empieza a explotar las enseñas de “M&M” para locales de 500 metros cuadrados y “Minimás” para locales de 300 metros cuadrados. En la actualidad cuentan con 32 franquiciasDurante el año 2014 han abierto 3 supermercados, los bancos les conceden mas ayudan, realizan segmentación del cliente atreves del ticket de compra, gestión de stop
=> ¿Cuales son las claves del éxito?
El éxito radica en las personas que han pasado por la empresa
DESTILERÍAS SERRANO: Emilio Serrano, gerente
La empresa embajadora de los productos artesanos asturianos, su éxitoesta basado en el mantenimiento de la calidad mundial de esos productos y en la experiencia que han acumulado a lo largo de los años. La familia Serrano recibe el cuarto premio de “Familia empresaria” en el 2012.
Algunos de los secretos de esta empresa es “ante poner siempre lo digno ante lo practico, buscar la unión con abierto dialogo en la familia y tener presente la calidad como elemento defuturo”
“La Asturias que funciona”
La empresa surge desde el abuelo paterno en Toledo, Quintanal de la Orden, donde fundan “Anis de la Asturiana”, en el año 1949 se produce una ruptura de esta empresa de donde salen diversas ramas como “Los Serrano”.
Esta empresa se instala en Asturias porque había más recursos para dicho negocio.
Uno de los retos de cualquier empresa y mas en una...
Hijos de los Rodríguez tiene 82 años de historia. Esto surgió en 1982 cuando se abre una pequeña tienda de ultramarinos en Oviedo, además el abuelo, quien emprende con este negocio, era confeccionarlo de determinadas marcas de productos también de bebidas y licores. Con el paso del tiempo cerraron esta tienda y se especializaron en el tema de reparto de alimentosal por mayor, abrieron un pequeño almacén en la calle Benjamin Ortiz de Oviedo y esta era la base para repartir productos a negocios de la zona, pequeñas tiendas y a bares de la zona como de los pueblos.
En los años 70-80 la segunda generación retoman el negocio, pasan el negocio que se encontraba situado en la Calle Benjamin Ortiz al polígono de Silvota, allí tenían un almacén de 3000 metroscuadrados, abren 4 cash and carry y amplían un poco la zona de reparto hacia zona limítrofes de Asturias, Galicia, Santander y León.
En el año 1992 la empresa facturaba alrededor de 10 millones de euros y contaba con 47 personas. En este año se produce una crisis, por le que se produce una caída de las ventas y se veía que el negocio que estaban llevando no seria un negocio a largo plazo.Se produce una oportunidad. En Gijón se encontraban unos supermercados que se llamaban “Supermercados Tulipanes” que se encontraban en suspensión de pagos y se vio la oportunidad de entrar en el negocio de repartos de alimentos al por menor.
Algunas de las dificultades que experimentaron fueron en relación al personal, se paso de una estructura de 47 personas a 300. Otro problema que sepresento es que la familia no estaba familiarizado con los productos frescos, por lo que se contrato a los mejores profesionales del mercado, se establecieron unas bases desde el principio con respeto a la calidad que se quería dar, servicio y atención al cliente y gracias a esto durante 4 años consecutivos han sido galardonados con el premio a la mejor carnicería comercializadora de ternera asturiana.Cuentan con cerca de 600 proveedores
Durante los años 2000 la situación económica ya se estaba asentando. Fueron unos años muy buenos, se produce una expansión de los almacenes Masymas, se llegó abrir entre 4 o 5 supermercados al año, se dio una imagen nueva más moderna. Con todo esto se plantea trasladar el almacén a uno más grande, se pasa de un almacén de 6.000 metros a uno de 20.000 metros,esto ocurrió alrededor del 2007. Este proyecto se termina en el 2008 cuando se esta produciendo otra crisis, por lo que esta cayendo el consumo, hay una gran competencia y hay dificultades bancarias.
Durante el 2009,2010 se empieza a explotar las enseñas de “M&M” para locales de 500 metros cuadrados y “Minimás” para locales de 300 metros cuadrados. En la actualidad cuentan con 32 franquiciasDurante el año 2014 han abierto 3 supermercados, los bancos les conceden mas ayudan, realizan segmentación del cliente atreves del ticket de compra, gestión de stop
=> ¿Cuales son las claves del éxito?
El éxito radica en las personas que han pasado por la empresa
DESTILERÍAS SERRANO: Emilio Serrano, gerente
La empresa embajadora de los productos artesanos asturianos, su éxitoesta basado en el mantenimiento de la calidad mundial de esos productos y en la experiencia que han acumulado a lo largo de los años. La familia Serrano recibe el cuarto premio de “Familia empresaria” en el 2012.
Algunos de los secretos de esta empresa es “ante poner siempre lo digno ante lo practico, buscar la unión con abierto dialogo en la familia y tener presente la calidad como elemento defuturo”
“La Asturias que funciona”
La empresa surge desde el abuelo paterno en Toledo, Quintanal de la Orden, donde fundan “Anis de la Asturiana”, en el año 1949 se produce una ruptura de esta empresa de donde salen diversas ramas como “Los Serrano”.
Esta empresa se instala en Asturias porque había más recursos para dicho negocio.
Uno de los retos de cualquier empresa y mas en una...
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