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C APÍTU L O I / TEOR ÍAS Y E NFOQU E S DE L A OR GAN IZAC IÓN
TEORÍA Y CAMBIO
EN LAS ORGANIZACIONES:
UN ACERCAMIENTO
DESDE LOS MODELOS
DE APRENDIZAJE
ORGANIZACIONAL
LUIS AHUMADAFIGUEROA
EDICIONES UNIVERSITARIAS DE VALPARAÍSO
DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE VALPARAÍSO
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TEOR ÍA Y CA MBIO E N L AS ORG AN IZAC ION ES / L U IS AH U MAD A FI GUE ROA
Que d an r igu ro sa me nte p ro h ib i da s, si n la a u tor iz ac ió n e scr ita d e l os ti tul a re s d e l
« Co p yri g ht » , b aj o la s s an ci o ne s e st a bl e ci da s e n l as Le ye s, la re pr od u cci ón t o t al o
pa rc ia l d e est a o br a p or c ua l qu i er m ed i o o p ro ce d im ie n t o, co mp re n di d os l a
re pr og ra f í a y e l t ra t am ie n t oin f o rmá t i co y la di st r ib u ci ón d e e je mp l ar es d e e ll a
me di a nt e a l qu i le r o p ré st a mo p úb l ic os .
© L ui s Ah u mad a F i g ue ro a , 2 0 01
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A mis padres por su energía vital
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