empress sostenibles

NOMBRE: LAURA JIMENA PÉREZ PÉREZMATERIA: PRESUPUESTOS Y PLANEACIÓN FINANCIERA
FECHA: LUNES 6 DE OCTUBRE DEL 2014
EMPRESAS EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Muchas personas del todo el mundo han vividoen la pobreza y la desigualdad que aun siguen siendo los principales obstáculos para el desarrollo sostenible y la estabilidad mundial. Por eso es importante que para generar empleo en la mayoría delos países debería trabajarse más en el crecimiento económico, social y en la protección del medio ambiente con el fin de alcanzar un bienestar general y reducir la pobreza.
En la mayoría de lospaíses son las empresas privadas las que crean el mayor número de empleos, sobre todo en los países en desarrollo, en los que más del 90% de los empleos se encuentran en el sector privado. Las personas quehan superado la pobreza identifican “encontrar un empleo remunerado” o “crear una empresa” como las dos razones más importantes.
”La Organización Internacional del Trabajo (OIT) promueve un enfoquesostenible basado en las personas para el desarrollo de empresas. Las empresas sostenibles alinean el crecimiento empresarial y la creación de empleos productivos y de trabajo decente con objetivos dedesarrollo sostenible.” (Poschen, pp.2)
Sin embargo existen impedimentos para la creación de empresas sostenibles, las cuales son: la escasez de acceso a la financiación, las infraestructurasinsuficientes, la inestabilidad política, la normativa jurídica y administrativa y la disponibilidad de trabajadores calificados. Estos impedimentos están ligados a la economía del país en el que seencuentra la empresa y a que tan mediana o tan pequeña es esta. Al combatir estos impedimentos, se crea un entorno en el cual las empresas tiendan a crear prácticas responsables y sostenibles, con el finde que sea esta una empresa competitiva y exitosa.
El programa de Empresas Sostenibles tiene un marco estratégico que ayuda a aplicar las normas con el fin de crear trabajo en este tipo de...