EmpSus34

Páginas: 2 (354 palabras) Publicado: 30 de septiembre de 2015
Emprendedores y Sustentabilidad I
Ramírez Vázquez Guillermo

Indicadores Competitividad
México

Índices de Competitividad

Años

WEF

BM

IMD

IMC

2007-2008

52

42

-

32

2008-2009

60

56

-32

2011-2012

58

53

-

2012-2013

53

53

-

32

2014-2015

61

39

39

-

Bogotá Change
Cultura ciudadana
Antanas Mockus-EnriquePeñaloza.
Educar a las personas-Ciudad democrática.“Autorregularse-Regular a otros-Resolver Conflictos-Mejorar la
expresión.”
Ambos alcaldes de la ciudad de Bogotá, lograron cumplir con con
el modelo anterior. Transformaron a una ciudad entera.

Ashoka
"Losemprendedores sociales no se conforman con dar un pescado o enseñar
a pescar a la gente. Ellos no descansarán hasta que hayan revolucionado la
industria pesquera."
-Bill Drayton, Fundador y Presidente deAshoka.
Acciones innovadoras:
-Trabajar con jóvenes de 12 a 24 años.
-Búsqueda de escuelas primarias con el deseo de inspirar nuevas formas de
pensar dentro del sistema de educación.
-Donante y/o aliado auna propuesta.

Empresa Socialmente Responsable
Huerto Roma Verde
Valores y principios de la Permacultura, trabajar con la
naturaleza y no en contra, permiten un mejor desarrollo
en la sociedad creandovalores y generando acciones
ante el creciente deterioro del medio ambiente.
Lo informa mediante convocatorias alrededor de su
ubicación, muestras gratis, redes sociales.

Empresa que no cumple connormas
ambientales.
Anaversa.
Empresa de Carlos Hank González que se dedica a la producción
de plaguicidas, en el año de 1991 ocurre una explosión que
termina con consecuencias graves al medioambiente y a la
población que vivía cerca de la fábrica.
Se informa a través de investigación documental por parte de
instituciones gubernamentales y medios de comunicación.

Mejor ciudadano.
• Cuando seaposible, no utilizar los automóviles.
• Tirar la basura en su lugar.
• Recoger la heces de tu mascota cuando sale a pasear.
• Tener una buena educación vial(como peatón, conductor y
ciclista).
• Re...
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