Emyco SA do

Emyco : una empresa de “Grandes Ligas”
1. Historia de EMYCO S.A y mediante una línea de tiempo describa su éxito



2. El grupo EMYCO como esta integrado ( al momento de realizar la investigación)

“Escanilla Martínez y Compañía “
Felipe B .Martínez , Jesús Escanilla ,Daniel Martínez
20 trabajadores
Taller : 66 mt2
Fabricación 120 pares de zapatos semanal

3. Investigue que significa “ CASOCLÁSICO DE INTEGRACIÓN VERTICAL HACIA ATRÁS Y HACIA ADELANTE” , como aseveran los estudiosos de la administración estratégica en las empresas”

En la integración vertivcal hacia atrás , la compañía crea sus subsidicarias que producen algunos de los materiales utilizados en la fabricación de sus productos . por ejemplo , una compañía automovilística puede poseer una empresa de neumáticos , una devidrios y una de metal . el control de estas subsidiarias se justifica para crear un suministro estable de materiales y asegurar una calidad constante en el producto final

Condiciones para el éxito de la implementación de la estrategia

Argumentos principales (4) :
Permitir a la compañía la construcción de barreras para los nuevos competidores
Facilitar las investigaciones en activosespecializados para mejorar la eficiencia
Proteger la calidad de sus productos
Hacer mejoras de programación

4. Como ha sido posible llegar a cristalizar estos logros ? mencione la misión corporativa y la filosofía que sustenta a la misión

Misión :“ ser el más respetado y dominante comercializador y fabricante de calzado de marcas de prestigio , para los segmentos del mercado alto y medio de México ycon participación creciente en los mercados de Estados Unidos y Canadá , reconocido por su calidad , servicio a cliente y su compromiso por el desarrollo integral de sus colaboradores y de la sociedad “
Filosofía.” si puedo, es fácil , lo voy a hacer “
A criterio personal se podria decir o se ve reflejado en gran parte de la misión y en la totalidad de la filosofía EMYCO que dicha compañía nuncase a puesto barreras por lo tanto el hecho de poder hacer las cosas sin obstaculizar el camino hacia los objetivos hace una mejora constante de la compañía cosa tal se ve reflejado desde sus inicios asta la actualidad









5. Cuales son los postulados básicos de la “filosofía EMYCO” ?


a. Crear un medio ambiente adecuado que sea estimulante para que pueda brindar apoyo , confianza ycompromiso mutuo
b. Crear excelencia profesional en todo los colaboradores de EMYCO
Estos es contar con los colaboradores mas capacitados y con los medios de desarrollo mas adecuados , que sientan orgullo por hacer las cosas excelentemente , que obtengan los mejores sueldos , salarios y prestaciones de la región , logrados por la excelencia que imprimen en todas las acciones de su vida profesional
c.Lograr alta productividad y calidad , eliminando totalmente el desperdicio de tiempo , materiales y productos defectuosos
d. Lograr la satisfacción total de sus clientes y consumidores , logrando su fidelidad y sus repetidas compras atreves de : productos excelente en comodidad y clases
e. Lograr que la empresa tenga una buena rentabilidad , con la finalidad de que pueda financiar su crecimiento yse puedan crear nuevas fuentes de trabajo


6. Según la estructura anterior , cuales son los departamentos y servicios mas importantes relacionados con la mejora del producto y la entrega del producto para los clientes



Departamento de ventas : cubriendo toda la republica con vendedores especializados en zapatos de damas , caballero y calzado casual
Departamento de trafico : para acelerar laentrega del pedido a domicilio
Departamento de display : encargados de la exhibición de los productos y proyección de imagen , en su cadena de tiendas especializadas
Departamento de diseño y desarrollo : para ofrecer a los consumidores un producto excelente y al día con las tendencias de la moda








7. Menciones las líneas que actualmente produce en cuanto al producto y su participación...