Emyco
Páginas: 3 (580 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2011
Universidad Tecnologica de Honduras
Catedrático: Libbys Cubero
Asignatura: Estructura Organizacional
Tema: Caso Emyco
Integrantes Num. De cuenta
Cinthia Lizeth Lopez200711710025
Allan Noe Molina 200611710523
Carolina L. Bueso 200811710007
Maria Gabriela Cruz 200841720005
Marreol Moreno 200711710022
Hora: 6:30 pm
San Pedro Sula 11 deOctubre de 2011
EMYCO, Una Empresa de Grandes Ligas
Escamilla, Martínez y Compañía iniciaba operaciones en 1926. Una empresa vanguardista, dedicándose a la elaboración de calzado en un pequeñoedificio con 20 trabajadoras, logrando hacer 120 pares de zapatos a la semana.
Posteriormente en 1934 opto por el nombre de compañía manufacturera de calzado Emyco S.A.
Su producto estrella era HushPuppies satisfaciendo el nicho de mercado de consumidores que anhelaban calzado fino y confortable, en los siguientes años lanzo nuevas marcas de calzado satisfaciendo distintos nichos de marcado,continuando con su crecimiento inaugura el centro de capacitación Emyco como un apoyo definitivo l proceso de cambio.
La producción de Emyco se incrementa cada semana, sus productos se exportan a EstadosUnidos y Canadá, y tiene planes de expansión a los mercados de Europa y el resto del mundo.
Los estudiosos de la administración estratégica en las empresas aseveran que Emyco utiliza integraciónvertical hacia atrás y hacia adelante.
Todos estos logros se han podido alcanzar debido a la clara filosofía del fundador y la participación de todos los integrantes de la empresa conformando así unamisión corporativa.
Su filosofía es “si puedo, es fácil, lo voy a hacer”, esta se ha impregnado en todos los niveles jerárquicos de la empresa como un pensamiento claro de su alta dirección. Cabemencionar que cada área posee su propia misión en concordancia con la misión general del grupo.
Grupo Emyco cuenta con una estructura de organización flexible y adecuada a las exigencias del entorno....
Catedrático: Libbys Cubero
Asignatura: Estructura Organizacional
Tema: Caso Emyco
Integrantes Num. De cuenta
Cinthia Lizeth Lopez200711710025
Allan Noe Molina 200611710523
Carolina L. Bueso 200811710007
Maria Gabriela Cruz 200841720005
Marreol Moreno 200711710022
Hora: 6:30 pm
San Pedro Sula 11 deOctubre de 2011
EMYCO, Una Empresa de Grandes Ligas
Escamilla, Martínez y Compañía iniciaba operaciones en 1926. Una empresa vanguardista, dedicándose a la elaboración de calzado en un pequeñoedificio con 20 trabajadoras, logrando hacer 120 pares de zapatos a la semana.
Posteriormente en 1934 opto por el nombre de compañía manufacturera de calzado Emyco S.A.
Su producto estrella era HushPuppies satisfaciendo el nicho de mercado de consumidores que anhelaban calzado fino y confortable, en los siguientes años lanzo nuevas marcas de calzado satisfaciendo distintos nichos de marcado,continuando con su crecimiento inaugura el centro de capacitación Emyco como un apoyo definitivo l proceso de cambio.
La producción de Emyco se incrementa cada semana, sus productos se exportan a EstadosUnidos y Canadá, y tiene planes de expansión a los mercados de Europa y el resto del mundo.
Los estudiosos de la administración estratégica en las empresas aseveran que Emyco utiliza integraciónvertical hacia atrás y hacia adelante.
Todos estos logros se han podido alcanzar debido a la clara filosofía del fundador y la participación de todos los integrantes de la empresa conformando así unamisión corporativa.
Su filosofía es “si puedo, es fácil, lo voy a hacer”, esta se ha impregnado en todos los niveles jerárquicos de la empresa como un pensamiento claro de su alta dirección. Cabemencionar que cada área posee su propia misión en concordancia con la misión general del grupo.
Grupo Emyco cuenta con una estructura de organización flexible y adecuada a las exigencias del entorno....
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