En busca de la Calidad

En Busca de la calidad
En todas las actividades que se realizan, las personas debes buscar un alto nivel de calidad. Cuando se trabaja con calidad se abren nuevas oportunidades de crecimientopersonal y colectivo.
Una manera de controlar la calidad es mediante los llamados Círculos de Calidad. Se le denomina de esta manera a un grupo de personas que se reúnen para buscar, identificar yanalizar soluciones a los problemas que se encuentran en su entorno de trabajo.
En un círculo de calidad deben existir intereses comunes, deseo de mejorar, compromiso, madurez, responsabilidad yconfianza. Se debe propiciar un proceso continuo de evaluación y autocritica, es decir, que cada persona sea capaz de aceptar sus errores y debilidades y superarlas.
Algunas organizaciones que han puesto enpráctica los círculos de calidad son la empresas privada, cooperativas, comités de mejoramiento, organizaciones comunitarias, asociaciones, sindicatos, entre otras.

Metas de los círculos decalidad:
Que el trabajo mejore.
Contribuir al bienestar de los demás.
Descubrir capacidades.









Vivian Arévalo Godoy
En Busca de la calidad
En todas las actividades que serealizan, las personas debes buscar un alto nivel de calidad. Cuando se trabaja con calidad se abren nuevas oportunidades de crecimiento personal y colectivo.
Una manera de controlar la calidad esmediante los llamados Círculos de Calidad. Se le denomina de esta manera a un grupo de personas que se reúnen para buscar, identificar y analizar soluciones a los problemas que se encuentran en su entornode trabajo.
En un círculo de calidad deben existir intereses comunes, deseo de mejorar, compromiso, madurez, responsabilidad y confianza. Se debe propiciar un proceso continuo de evaluación yautocritica, es decir, que cada persona sea capaz de aceptar sus errores y debilidades y superarlas.
Algunas organizaciones que han puesto en práctica los círculos de calidad son la empresas privada,...