En busca de la felicidad

1.0 CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA
El proyecto light of night consiste en la creación de productos innovadores en este caso elaboraremos una mesa de noche incorporando una lámpara con temporizador automático que lleva en su interior la hora d encender y la hora de apagar. Elaborada con materiales ya procesados.

1.1 CLASIFICACIÓN
Nuestra empresa se clasifica en la elaboración de productosmanufacturados que satisfacen al consumidor.

1.2 FORMA JURÍDICA
Light of night es una sociedad tipo limitada (Ltda.) conformada por cuatro personas donde responden hasta el límite de sus aportes y se dividen en cuotas de igual valor.

1.3 SEGÚN SU DIMENSIÓN
Light of night es una micro empresa de menos de 10 trabajadores.

1.4 SEGÚN SU HÁBITO
Light of night se ubica en un sitio único determinado enSoacha al sur de Bogotá en la calle 22 a nº 6-15 este barrio Santa Helena.
Nombre | Cargo | Dirección | Teléfono | e-mail | aporte |
Jeison daza | | Cll 22 a N 6-15 este | 7291937 | Chalo17e@hotmail.com | |
Maritza Santibáñez | | Cll 22 a N 6-15 este | 5915546 | Paisitabella24@hotmail.com | |
Erika palacio | | Kr 10 nº 11-27 sur | 7767741 | Erikitacool_09@hotmail.com | |
Helia Leguizamón| | Cll 3ª nº 23-60 | 7320019 | Chicaflow1990@hotmail.com | |

2.0 FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

2.1 MISIÓN
Somos una microempresa, local, privada, que transforma la materia prima en productos terminados, dedicados a la elaboración de mesas innovadoras con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes para brindarles economía garantía innovación así como también ser líderes en laindustria de muebles y lámparas a nivel nacional.

2.2 VISIÓN
Nuestra visión es ser una empresa en el sector mobiliario que se siga distinguiendo y expandiendo por la calidad y innovación de sus productos para tener un reconocimiento regional y alcanzar el nivel de la nacionalidad.

3.0 VALORES INSTITUCIONALES

HONESTIDAD: promover la rectitud de los trabajadores en sus propias funciones y en sus actos.RESPONSABILIDAD: nosotros siempre orientaremos hacia nuestras acciones para alcanzar nuestros logros y nuestros objetivos correctamente.
INTEGRIDAD: siempre nos basaremos en principios éticos y morales que gobiernan nuestra sociedad al igual que normas legales.
IGUALDAD: Nuestra empresa desarrolla un trato igualitario con todos los ciudadanos sin privilegios ni discriminaciones tanto como en laprestación de servicios, como el trato con trabajadores y personas.
JUSTICIA: Pensamos que el respeto es la base fundamental para un buen desarrollo empresarial. Por ello nos compete dar respeto a todos reconociendo sus esfuerzos y el cumplimiento de sus obligaciones a favor de un orden justo y dando a cada uno lo que le corresponde.
TOLERANCIA: Nuestra empresa exige el respeto y la consideraciónya que son tan fundamentales para la aceptación de opiniones, criterial, juicios y decisiones aunque no sean diferentes nos concluirán.
PARTICIPACION: Para nuestra empresa es fundamental el derecho a la igualdad y a las oportunidades combinando todas las fuerzas para una sola meta.
SERVICIO: A nivel de servicio, somos una empresa con capacidad de prestar ayuda al personal y realmente nace lanecesidad de compartir y de la convicción del que solo quien siembra cosecha.
CREATIVIDAD: Nuestra actitud será constructiva, considerable a la mejora y a la innovación para estimular la creatividad profesional y científica.

4.0 POLÍTICAS INSTITUCIONALES
4.1 SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
Nuestra empresa quiere capacitar a los trabajadores de forma continua sobre la seguridad industrialaprovechando un día al mes de trabajo haciendo énfasis al mes en:
Bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajos.
* capacitación y planificación relacionada con la salud y seguridad ocupacional.
* control del polvo.
* reducir los recursos.
* primeros auxilios.
* evaluaciones médicas.
* capacitación.
* visitas a los puestos de trabajo.
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