En Busqueda De Unbuen Equipo De Trabajo

EN BUSQUEDA DE UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO

destrezas propias del empleado, pues
con esto se logra la especialización y
aprovechamiento de los talentos del
equipo, es decir cada quien se
concentra enlo que mejor sabe hacer.

Por: Wilber Agudelo

Un tema que afecta a todas las
empresas y que ha sido motivo de
discusión y análisis por especialistas en
el tema es lograr responder a este graninterrogante. ¿Cómo establecer un
buen equipo de trabajo?

Para muchas empresas en realidad, se
trata de contar con el personal idóneo,
que cumpla con las características,
condiciones y competencias quetraduzca claramente las necesidades
tanto del cliente interno como externo;
por
consiguiente
un
aspecto
fundamental a trabajar en el equipo de
trabajo es la iniciativa, el interés y la
motivación quefomente el trabajo en
equipo, la creación de ideas y
proyectos innovadores de tal modo
que el personal se sienta protagonista
en el desarrollo y crecimiento de la
empresa.

Otro aspecto que se debetrabajar en
los equipos de trabajo es el
fortalecimiento de sus capacidades, a
través del trabajo por competencias y el
afianzamiento
de
habilidades
y

También es importante trabajar el
liderazgo, pues nosiempre el líder
debe ser el jefe, lo que se busca es
contar con un conjunto de líderes sin
olvidar la posición que tiene cada uno
como engranaje del proceso, pues si
esto llegase a suceder el equipose
desencajaría y cada quien remaría
hacia posiciones opuestas, problema
bastante común y evidente en las
organizaciones actuales.

Los equipos de trabajo a veces crean
un alto nivel de dependencia quelos
ata a las decisiones jerárquicas y
reduce su papel al simple hecho de
cumplir una función para la cual fue
contratado; por consiguiente otro de las
tareas a desarrollar es la auto
independencia yautonomía en el
trabajo que derive en equipos más
comprometidos y con mayores niveles
de productividad, además de la fijación
de metas y objetivos como elemento
clave y que siempre debe estar...