En la administración hay elementos incorporados al cumplimientos de objetivos y estos son
1. Eficacia
2. Eficiencia
3. Productividad
La administración también implica en:
1. Que hacer
2.Definir como lo van hacer
3. Adoptar las medidas para que lo hagan
4. Verificar las efectividades de su esfuerzo
El gerente en una administración planifica, dirige, organiza y controla. También ungerente tiene autoridad formal, Contactos interpersonales, autoridad formal de la unidad organizacional.
Todas las empresas tienen recursos y son los materiales, humanos, financieros, técnicos ymercadotecnia.
Variables de Contingencia
1. Tamaño de la organización
2. Tecnología de las tareas
3. Incertidumbre ambiental
4. Diferencias individuales
Toda empresa necesita de una calidad totalque promueve una gestión organizacional integral basada en la satisfacción del cliente a partir de: la creación de una cultura, actitud, Consenso y ambiente laboral.
La administración es muyimportante para mejorar, fortalecer y para desarrollar.
La administración se aplica en todo tipo de organizaciones.
Las empresas se clasifican en: tamaño, tipología y giro, en una empresa es muyimportante la planificación aunque esta no garantice nada siempre tiene una ventaja competitiva para la organización y la jerarquización de planes permite que los gerentes de niveles inferiores preparensus planes para contribuir a los planes generales. Toda empresa deberá tener una Misión, Visión, Objetivos, procedimientos.
Y los más importante toda empresa deberá tener una política, programas,reglas, Presupuesto y estrategias.
Conclusión:
Para poder llevar bien una empresa tenemos que seguir todos los pasos que una empresa requiere porque si no los seguimos lo mas probable es quenuestra empresa no funcione de la manera adecuada y otras empresas siempre van a tener ventajas sobre nostros. Por eso es muy importante saber todo lo que se requiere hacer en una empresa.
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