En La Busqueda De La Excelencia

LA BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA
Jorge Yarce

Grado
máximo
de
perfección,
aspiración a lo mejor, a la meta más alta
que se espera alcanzar en lo que se
hace y en quien lo hace.
“En todo hombre -escribe Mark Twainhay en realidad tres hombres: el que los
demás creen que es, el que él cree ser y el
que realmente es”.
Quiere decir esto que no somos algo fijo,
determinado, visto de una solamanera o
con una sola salida posible.
Siempre hay aspectos que nos permiten
buscar un mejor resultado de nosotros
mismos.
Podríamos decir que junto a los 3
aspectos que señala Twain cabe añadir
dos más que encarnan esa aspiración: lo
que yo quiero ser y lo que yo puedo ser.
Los 5 aspectos nos damos cuenta de que
nos sirven para apuntar más alto, para no
quedarnos en apreciacionessubjetivas o
externas, ni con lo que pudiera ser
nuestra realidad de ahora.
Estamos siempre haciéndonos
Lo más interesante de nuestra vida es lo
que no hemos logrado todavía, porque
eso nos hace sentir vivos, con ilusiones y
esperanzas, a pesar de los posibles
fracasos que hayamos tenido.
Si buscamos la excelencia, esos fracasos
serán una experiencia en nuestro camino.
Lo que más cuenta es loque queremos y
podemos alcanzar en el futuro, que nos
abre muchas posibilidades para nuevos
logros.
La excelencia se plantea como una meta,
la mayor perfección posible. Y a eso no
puede ponerse límites porque sería tratar
de limitar la vida misma y su desarrollo

progresivo y con alternativas diferentes
de realización personal y profesional.
Nadie puede decir que ya es suficiente lologrado. Siempre en algo aspecto puede
lograr nuevas metas.
La excelencia surge de la aspiración a una
calidad total personal, a no contentarse
con la mediocridad y a querer sobresalir.
Eso quiere decir etimológicamente la
palabra “excelencia”.
El diccionario la define así: superior
calidad o bondad que hace digno de
singular aprecio o estimación (RAE). Pero
sobresalir no parasingularizarse o
enfrentarse a los demás, sino para emular
sanamente con ellos.
San Agustín expresa esa misma idea de
otra manera: dice que el hombre es el ser
que es más que hombre, para significar
que su ser no se queda en lo que es, en
una definición, por ejemplo cuando
decimos que es "un animal racional".
Ser persona es mucho más e indica una
individualidad única e irrepetible. Somos
seresperfectibles y eso es lo que nos
anima a superarnos, a crecer, a buscar
una meta superior.
La excelencia parte de que no estamos
terminados.
Somos
seres
abiertos,
siempre en posibilidad de llegar a más, de
ser más en alguna medida.
Si la persona se abandona o espera a que
alguien lo haga por él, se malogra, porque
no asume la responsabilidad de su propia
vida y afrontar su propio futuro.Lo importante es saber muy bien lo que
queremos porque eso nos permitirá no
apartar la mirada de la meta. Sabiendo lo
que somos, conociéndonos bien a

Excelencia-2

nosotros mismos, iremos con mayor
seguridad tras las metas laborales.
Y parte de ese conocimiento y aceptación
es, de un lado, saber nuestras fortalezas,
y de otro, nuestras debilidades o defectos,
para apoyarnos muchomás en lo primero
y tratar de corregir lo segundo.
La excelencia de la que hablamos no es
una visión triunfalista de nosotros
mismos ni un afán de aparecer o de
quedar bien o ser bien vistos por los
demás.
Debemos tener muy presente que los
otros ya nos conocen con cualidades y
defectos, y no vamos a tratar de ocultar
éstos.
Como tampoco vamos a dejar de
reconocer los errores. Lo lógicoes
aprender de ellos para poder superarnos
cada día más.
Aquí se relacionan la excelencia y la
humildad (“andar en verdad”).

En segundo lugar podemos ver la
excelencia
en
lo
que
hacemos,
especialmente en el trabajo como fuente
de realización personal.
Este es el ámbito donde normalmente se
manifiesta nuestra capacidad intelectual,
nuestra experiencia, la especialización
que...