En Los Servicios De Hospitalización Específicamente En Cirugía, Medicina, Pediatría, Gineco Obstetricia Y Neonatología; Con El Propósito De Determinar La Eficacia De Éstos Registros E Identificar Que Aspectos Se

Páginas: 4 (950 palabras) Publicado: 19 de diciembre de 2012
.~

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU
"Afto de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad-

Oficio Circular N°

0 /3 . 2012· OGGRH ..OARH/MINSA
v1 9 E E.

Lima,
201Z
Señores
Directores Generales y Ejecutivos
Organismos Públicos Descentralizados
Pliego 11 - MINSA
DIRESAS- Regiones
Presente.­
ATENCION :

Directores de RecursosHumanos y/o Personal

ASUNTO

a) Presupuesto Analítico de Personal-FINAL y APERTURA
b) Marcado del personal a nombrarse año 2012

REF.

Ley de Presupuesto N° 29812

De mi mayorconsideración:
Tengo el agrado de dirigirme a Ud., para hacer de su conocimiento que de acuerdo a las coordinaciones efectuadas, con el
Ing. Moises Salvatierra A. del Ministerio de Economia y Finanzas, losDirectores de las Oficinas de Recursos Humanos y/o
Jefes de Personal, de las Unidades Ejecutoras de Salud, a Nivel Nacional, deben ingresar a la
Base de Datos del
Registro Centralizado de Presupuestode Personal del Sector Público IIAplicativo Informático para el Registro Centralizado

de Planillas y de Datos de Recursos Humanos del Sector Público" y efectuar el correspondiente MARCADO delpersonal

a nombrarse para el presente ejercicio fiscal 2012.

l'

Las Direcciones Regionales de Salud-Regiones, OPDS, para la validación de su información deberán
siguiente:


adjuntar lo1." Directiva de Incentivos Laborales: Aeta y Cafae

2.- Adjuntar la nómina por orden de mérito debidamente firmado por la comisión el 15%.

3." Cuadro en excell de acuerdo al modelo adjunto,visado por el Gobierno Regional.

A nivel del Pliego 11- Ministerio de Salud, hasta el 20 del presente mes, es la fecha fecha límite para remitir el Presupuesto

Analítico de Personal-PAP deApertura 2012 (documento físico y correo electrónico) .

Se adjunta el Cronograma de uVALIDACION DE DATOS PARA EL NOMBRAMIENTO AÑO 2012", el funcionario y/o
servidores que van sustentar y validar...
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