En Medicina

DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PARSONAS
Discriminación es todo aquel acto que separa a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma o bien formar grupos de personas a partir de criteriosdeterminados. En su sentido más amplio la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras identidades. Pueden referirse a cualquier criterio: por edad, color de piel, nivel de estudios, nivelsocial, conocimientos, riqueza, color de ojos diferentes, etc.
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación(1993) considera discriminación a “toda distinción, exclusión o restricciónque, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, estado civil o cualquier otra, tenga porefecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas”.
No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación serefiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la Ley de igual libertad igualdad de derechos para losderechos individuales individuos por cuestión sociedad social, crecimiento humano edad, razas humanas racial, religión religiosa, política, orientación sexual o por razón de género (cienciassociales)|género. Tomando una parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se clasificarían o se definirían en dos partes.
Para Vonfack en 1998(citado en Becerra, S., Tapia, C. y Barría, C. y Orrego, C.) existen tres procesos claves que explican las relaciones de rechazo en las relaciones interpersonales entre sujetos de distintos grupos: losEstereotipos, el Prejuicio y la discriminación.
Además de esto la identidad social que es entendida como un constructo que discurre en esferas sociales, cognitivas y motivacionales (González y...