En que fecha se paga la PTU de los trabajadores

PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA
Fernando Pérez Alcázar
La PTU es un derecho de los trabajadores, establecido en el artículo 123 fracción IX,inciso A de la constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y 117 de la Ley Federal del Trabajo, que para tal fin, determinará la Comisión Nacional para la participación de los trabajadores enlas utilidades de las empresas.
Todos los trabajadores que desarrollen un trabajo PERSONAL SUBORDINADO, mediante el pago de un salario, es decir, sujeto a órdenes de un superior jerárquico en elorganigrama de la empresa. La palabra clave es SUBORDINACION la mayoría de las empresas tienen esquemas variados para evitar la subordinación de los trabajadores y evitar con esto, además del pago de laPTU, otras obligaciones laborales a que tienen derecho; es por eso que a muchos les pagan vía honorarios asimilados a salarios, mediante cooperativas y demás. Tienen derecho al PTU, también los extrabajadores que hayan trabajado un mínimo de 60 días durante el año, en forma continua o descontinúa.
Los directores, Administradores y Gerentes Generales de la empresa, los accionistas, lostrabajadores domésticos, quienes hayan prestado sus servicios de forma INDEPENDIENTE, tales como, profesionales, Técnicos, artesanos.es aquí donde toma relevancia la SUBORDINACION, los trabajadores eventualesque no hayan trabajado más de 60 días.
Todos los patrones (empleadores) sean personas físicas o morales, tienen la obligación del pago de la PTU a excepción de las que prevé el artículo 126 de laL.F.T. y que tengan base gravable para la PTU, según el artículo 16 de la ley del impuesto sobre la renta, siendo las siguientes:
I.-Las empresas de nueva creación, en el primer año de ejercicio.II.-Las empresas de nueva creación dedicadas a la elaboración de un producto nuevo, durante los dos primeros años de funcionamiento y se sujetara a lo que dispongan las leyes para fomento de industrias...