En sayo

Ensayo sobre el documento de José Martin Cárdenas
En cuanto al tema del liderazgo y participación ciudadana todas las personas tienen la capacidad de liderar pero en algunos casos las personas no aprovechan ese talento y no aprenden a hacer lideres ni a ser líderes quisiera partir de un concepto: el liderazgo y la participación ciudadana tienen dos niveles que son muy importantes para poderliderar es el nivel macro que tiene que ver con la sociedad y el nivel micro en relación a la persona.
Todos somos testigos de los atropellos que existen en la ciudad como lo son la drogadicción, la prostitución, la pobreza, la marginación, el analfabetismo, entre otras. Actualmente predomina en nuestro país la atmosfera negativa que impregna la vida política, económica y social, aumentado elescepticismo frente al cambio paras el país. El liderazgo es cuando una persona logra que suceda un cambio importante. Cada persona imprime su estilo personal en cada una de sus acciones, el liderazgo es la combinación de rasgos, destrezas y comportamientos a los que recurren los líderes al interactuar con los demás.
Un gran líder decía esto “La excelencia moral es el resultado del habito. Nos volvemosjustos realizando actos de justicia; templados, realizando actos de templanza; valientes, realizando actos de valentía”. “Aristóteles”
Según lo que pienso y muy por el contrario, ser líder es asumir una responsabilidad y el ejercicio del liderazgo es una opinión de vida. En este sentido el líder puede influir sin necesidad de dirigir, sin necesidad de dotes sobrehumanos. En otro caso para mi ellíder social es aquel que aprovechando su capacidad de liderazgo participa en la vida de los demás en comunidades para contribuirá una mejor calidad de vida y para crear un mundo mejor y mas solidario.
A lo largo de la historia el debate por el desarrollo del país ha girado entorno del predominio de modelos de organización económica y política de la sociedad. El desarrollo es básicamente, unamodificación cultural: es decir, la adaptación de un nuevo sentido por parte de una comunidad o una sociedad particular.

La autoestima es más que el mero reconocimiento de las cualidades positivas de uno. Es una actitud de aceptación y una valoración hacia uno mismo y hacia todos los demás.la persona que quiere ejercer el liderazgo debe trabajar la vos crítica interior (la falta de amor porparte de los padres, los maltratos y abusos tanto verbales como físicos en nuestra niñez, y las necesidades necesaria que no son satisfechas nos dañan la autoestima y nosotros se la dañamos a los demás).
El liderazgo es una gran cualidad que no todos poseemos, se caracteriza por dirigir un grupo hacia un buen camino u objetivo. El liderazgo se encarga de trascender y mejorar la calidad de vida olas condiciones de la sociedad, este siempre busca un objetivo o meta la cual cumplir y que esta igualmente tenga un beneficio para toda la comunidad.
“ser líder es asumir una responsabilidad y el ejercicio del liderazgo es una opción de vida”.
Cualquier persona puede ser líder y asumir la opción de serlo. Un líder se caracteriza por que no esta conforme con ideas incoherentes y lo manifiestaporque un líder busca transformar su entorno en un lugar positivo lleno de posibilidades.
“El líder social no nace si no se hace asume la opción y esa responsabilidad, el punto de partida su objetivo y todas sus características para poder ser líderes sociales hay que mirar el tipo de problemas e inconformidades que tiene la comunidad con una realidad coherente porque de lo contrario lo incoherente,lo inconsistente el líder social aprovechando sus capacidades autónomas capaces de tomar decisiones y de ser dueños. El servicio a la comunidad es una de las funciones del líder, este se encarga de fomentar y realizar acciones que conlleven a mayores beneficios para las personas, con estos beneficios se crea un progreso en la calidad de vida de la sociedad.
Los líderes disfrutan de ayudar a...