Enapu reglamento de organizacion y funcione

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

CÓDIGO: REG-ROF-001-2005
FECHA DE APROBACIÓN:

27 de Junio de 2005

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – ROF

Revisado por: Oficina de Organización y Métodos

Aprobado con: Acuerdo de Directorio N° 083/06/2005/D

Versión 1

Cambio 2

Página: 1 de 62

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

CÓDIGO: REG-ROF-001-2005
FECHA DEAPROBACIÓN:

27 de Junio de 2005

INDICE 1. INTRODUCCIÓN………………............................................................................... 2. GENERALIDADES……………………………………………………………………… 2.1. Objetivo……………………………………………………………………………. 2.2. Finalidad…………………………………………………………………………... 2.3. Contenido…………………………………………………………………………. 6 6 6 6 7

2.4. Alcance…………………………………………………………………………….. 7 2.5. BaseLegal………………………………………………………………………… 7 3. DE LA NATURALEZA Y OBJETO SOCIAL DE ENAPU S.A.…………………….. 4. DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA…………………………………………………... 8 8

5. DE LA ALTA DIRECCIÓN……………………………………………………………... 17 5.1. Del Directorio…………………………………………………………………….. 17 5.1.1. Objetivos……………………………………………………………………. 17 5.1.2. Funciones Generales……………………………………………………... 17 5.1.3. Estructura………………………………………………………………….. 19 5.2. De la Secretaría delDirectorio………………………………………………... 20 5.2.1. Objetivos……………………………………………………………………. 20 5.2.2. Funciones Generales……………………………………………………... 20 5.2.3. Estructura…………………………………………………………………... 21 5.3. De la Gerencia General………………………………………………………… 22

5.3.1. Objetivo……………………………………………………………………... 22 5.3.2. Funciones Generales…………………………………………………….. 22 5.3.3. Estructura…………………………………………………………………... 24

Revisadopor: Oficina de Organización y Métodos

Aprobado con: Acuerdo de Directorio N° 083/06/2005/D

Versión 1

Cambio 2

Página: 2 de 62

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

CÓDIGO: REG-ROF-001-2005
FECHA DE APROBACIÓN:

27 de Junio de 2005

6. DEL ORGANO DE CONTROL……………………………………………………….. 6.1. Del Órgano de Control Institucional…………………………………………

25 25

6.1.1.Objetivo…………………………………………………………………….. 25 6.1.2. Funciones Generales…………………………………………………….. 25 6.1.3. Estructura………………………………………………………………….. 27 7. DE LOS ORGANOS DE APOYO……………………………………………………... 28 7.1. De la Oficina de Secretaría General………………………………………….. 28 7.1.1. Objetivo……………………………………………………………………... 28 7.1.2. Funciones Generales……………………………………………………... 28 7.1.3. Estructura…………………………………………………………………… 29 7.2. De la Oficina de Tecnología de laInformación…………………………….. 30 7.2.1. Objetivo…………………………………………………………………….. 30 7.2.2. Funciones Generales……………………………………………………… 30 7.2.3. Estructura…………………………………………………………………… 31 7.3. De La Oficina Imagen Institucional…………………………………………... 32 7.3.1. Objetivo…………………………………………………………………….. 32 7.3.2. Funciones Generales…………………………………………………….. 32 7.3.3. Estructura…………………………………………………………………. 33 7.4. Del Institutode Formación y Capacitación Portuaria – INFOCAP. …… 34 7.4.1. Objetivo……………………………………………………………………. 34 7.4.2. Funciones Generales……………………………………………………… 34 7.4.3. Estructura………………………………………………………………….. 35

Revisado por: Oficina de Organización y Métodos

Aprobado con: Acuerdo de Directorio N° 083/06/2005/D

Versión 1

Cambio 2

Página: 3 de 62

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONESCÓDIGO: REG-ROF-001-2005
FECHA DE APROBACIÓN:

27 de Junio de 2005

8. DE LOS ÓRGANOS DE ASESORÍA…………………………………………………

36

8.1. De la Oficina de Asesoría Jurídica…………………………………………… 36 8.1.1. Objetivo…………………………………………………………………….. 36 8.1.2. Funciones Generales……………………………………………………… 36 8.1.3. Estructura………………………………………………………………….. 37 8.2. De la Oficina de Planeamiento y Proyectos………………………………… 388.2.1. Objetivo…………………………………………………………………….. 38 8.2.2. Funciones Generales……………………………………………………… 38 8.2.3. Estructura…………………………………………………………………… 39 8.3. De la Oficina de Organización y Métodos…………………………………... 40 8.3.1. Objetivo……………………………………………………………………... 40 8.3.2. Funciones Generales……………………………………………………… 40 8.3.3. Estructura…………………………………………………………………… 41 9....