encuadre grupo operativo

Tema: Encuadre
La asignatura que vamos a compartir es “Teoría de la Técnica de grupo
operativo”, y como primera clase veremos Encuadre.
Según José Bleger (psicoanalista argentino) el encuadre secompone de
constantes y de variables.
Las constantes del encuadre son: Roles prescriptos, espacio, tiempo,
tarea.
Lo variable: es fundamentalmente el proceso, ya que proceso significa
cambio ytransformación.
Las constantes son mudas, esto significa que, una vez lanzado el
encuadre por el coordinador del grupo, se transforman en organizadores
subjetivos de los encuentros, es decir,organizan los encuentros/reuniones.
Según Bleger las constantes son el fondo, mientras el proceso es la
figura.
Y ya que hablamos del proceso, que es la figura, diremos que es pura
incertidumbre, frente alo certero del encuadre, ya es lo único que todos en el
grupo sabemos, y nos sirve para organizarnos como grupo.
Es decir, la incorporación paulatina del encuadre, nos permite hacer el
pasaje dela serie al grupo, instituyendo la EXPERIENCIA GRUPAL.
Por lo tanto, así como no hay grupo sin tarea y Mutua Representación
Interna, no hay grupo sin encuadre, ya nos permite encontrarnos en elespacio,
el tiempo acordados y realizar la tarea como está prescripto por él mismo.
El encuadre es un contrato, un trato con…
Contratamos con el grupo, con la institución y el equipo de coordinaciónuna tarea a realizar, ese es el sentido del grupo operativo.
La noción de encuadre en términos teóricos proviene del psicoanálisis, y
se ha aplicado al campo grupal con ciertas modificaciones.
Porsupuesto, hoy en día con la vida cotidiana que vivimos, es complicado
cumplir con el encuadre a rajatabla como en otras épocas.
Por eso el encuadre debe ser flexible, no rígido que nos encorsete comoun collarín. Flexible significa que el encuadre debe permitir que la gente haga
su proceso de cambio y aprendizaje, no debe ser disciplinario, ni policial.

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Y debe ser recíproco (como...