Encuenta de clima laboral

¿Cuál es la calidad del ambiente de vida de trabajo en su empresa?
Preguntas De acuerdo Desacuerdo
1
Mi gerente/supervisor trata mis necesidades de vida y trabajo consensibilidad 
2 Por lo general me es fácil manejar las exigencias del trabajo y la vida en el hogar 
3 Mi ruta de carrera profesional en esta empresa es limitada debido a la presión delas exigencias de la vida en el hogar 
4 Mi trabajo en esta empresa impide que mantenga la calidad de vida que quiero 
5 Mi gerente/supervisor es comprensivo cuando losproblemas de la vida en el hogar interfieren con el trabajo 
6 Mi gerente/supervisor se enfoca en los resultados, en lugar en el tiempo que estoy en mi escritorio. 
7 Migerente/supervisor entiende bien las prácticas de horarios de trabajo flexible. 
8 Si pidiera un arreglo de trabajo flexible, mi gerente/supervisor me apoyaría. 
9 Mi gerente/supervisor amenudo es inflexible o insensible acerca de mis necesidades personales. 
10 Creo que mi gerente/supervisor me trata con respeto. 
11 Mi gerente/supervisor me permite flexibilidadinformal siempre y cuando yo haga mi trabajo. 
12 Mi gerente /supervisor tiende a tratarnos como niños. 
13 Mi gerente/supervisor rara vez proporciona alabanzas oreconocimientos por el trabajo que hago 
14 Mi gerente/supervisor parece preocuparse por mi persona 
15 Yo recomendaría a esta empresa para otros 
16 El trabajo que hago no es tanimportante para el éxito de esta empresa 
17 Si pudiera encontrar otro trabajo, con mejor pago dejaría esta organización 
18 Si pudiera encontrar otro trabajo, donde me trataran conrespeto, lo tomaría 
19 Si pudiera encontrar otro trabajo, donde pudiera tener más flexibilidad, lo tomaría 
20 Estoy totalmente comprometido con la empresa. 
Puntuación 17