encuesta 360


Nombre del evaluado

Puesto del evaluado:

Nombre de quien evalúa

Puesto de quien evalúa:

Fecha:


INDICACIONES: MARCA EN EL LADO DERECHO LA OPCIÓN QUE PIENSES MAS PARECIDO TENGA CON LA PERSONAQUE EVALUARAS, ES IMPORTANTE QUE SOLO MARQUES 1 DE LAS 5 POSIBLES.
COMUNICACIÓN
5
Se comunica de manera clara con todos todo el tiempo.

4
Se comunica de manera clara y permanente pero solo conalgunos

3
Se comunica solo cuando se necesita y casi no escucha a los demás

2
Se comunica de manera clara pero muy poco, y no escucha a los demás.

1
Casi nunca se comunica y cuando lo hace no se leentiende, aparte de que no escucha a los demás.
 
LIDERAZGO
5
Es una persona con mucha iniciativa le gusta guiar y apoyar a sus compañeras, le tienen confianza.

4
La mayoría de las veces tieneiniciativa, muchas personas le tienen confianza.

3
Tiene el respeto de la mayoría, sabe dirigir a los demás, sienten confianza pero no seguridad con ella.

2
Poca gente le tiene confianza, no sabe dirigir alos demás, hay dudas de lo que quiere.

1
Nadie le tiene confianza, nunca toma el mando en las acciones.
 
MOTIVACIÓN
5
Su forma de ser y de comunicarse mantienen permanentemente muy motivado a susdemás compañeras.

4
Ha sabido mantener elevada y constante la motivación de sus compañeras, pero en ocasiones no todas.

3
Promueve motivación, aunque no es en todas y no siempre.

2
Logra motivar a muypocas compañeras, y no hace muchos esfuerzos por hacerlo.

1
Su forma de ser y hablar no logra motivar a ninguna de sus compañeras.
 
SEGURIDAD, ORDEN Y LIMPIEZA (SOL)
5
Excelente apego a reglas yprocedimientos del hotel, mucha limpieza y orden en su área. No ha tenido accidentes.

4
Tiene limpieza y orden en su área de trabajo, puede mejorar en apego a reglas, Buen record sin accidentes.

3
Suinconsistencia en SOL ha provocado de vez en cuando problemas y accidentes, aunque muy leves.

2
Hay problemas visibles en limpieza, orden y seguridad, lo que ha llevado a que se den accidentes...