ENCUESTA CLIMA ORGANIZACIONAL

Páginas: 3 (559 palabras) Publicado: 18 de abril de 2015
ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
GRUPO No 12.

Fecha: _______________
Nombre de la organización para la cual labora: ______________________
Nombre Completo:______________________________________________
Cargo: ____________________________
Realice una breve descripción de la empresa:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

SUS APORTES SON ESTRICTAMENTE CONFIDENCIALES
En cuanto al clima laboral tenemos los siguientes aspectos en los que debe ser muy sincero en el momento de su respuesta.
Responda de 1 a 5 siendo 1el peor y 5 el mejor, solo puede escoger una respuesta.
1. AMBIENTE FISICO (Corresponde al espacio físico, las instalaciones, los equipos instalados, el color de las paredes, la temperatura, elnivel de contaminación, entre otros.)

AMBIENTE FISICO
 
 
1
2
3
4
5
1
¿Es su lugar de trabajo adecuado?
 
 
 
 
 
2
¿Los equipos con los que lleva a cabo su trabajo son adecuados?
 
 
 
 
 
3
¿Su puestode trabajo siempre está limpio?
 
 
 
 
 
4
¿El color de las paredes que le rodean, le permite una adecuada concentración?
 
 
 
 
 
5
¿La temperatura de su lugar de trabajo es la adecuada para quelleve a realizar sus labores con éxito?
 
 
 
 
 

2. CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES (Como: el tamaño de la organización, su estructura formal, el estilo de dirección, etc.)
CARACTERISTICASESTRUCTURALES
 
 
1
2
3
4
5
1
¿Conoce en su totalidad el lugar donde trabaja?
 
 
 
 
 
2
¿Podría dar una guía minuciosa a una persona que vaya a empezar trabajar en este lugar?
 
 
 
 
 
3
¿Conoce usted losnombres y apellidos de las personas con las que trabaja?
 
 
 
 
 
4
¿Conoce usted el organigrama de la empresa y en qué lugar del organigrama se encuentra usted?
 
 
 
 
 
5
¿Es informado de las...
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