Encuesta clima

A continuación usted encontrará una lista de FACTORES DE MOTIVACIÓN en el trabajo. Piense en un Jefe “Promedio nivel alto” de la empresa donde usted trabaja. Escriba en los espacios en paréntesis ( )el VALOR que mejor represente vuestra opinión por cada uno de los FACTORES cuya lista consignamos en esta página.

Para asignar el VALOR a cada FACTOR utilice la siguiente escala:

Ponga (1) Siusted cree que el factor NO LE MOTIVA

Ponga (2) Si usted cree que el factor LE MOTIVA UN POCO

Ponga (3) Si usted cree que el factor LE MOTIVA BASTANTE

Ponga (4) Si usted cree que el factorLE MOTIVA MUCHO

( ) 1. Tener un buen Jefe, que sabe mandar.

( ) 2. Saber que sus verdaderas habilidades y capacidades están siendo utilizadas.

( ) 3. Tener un empleoseguro y estable

( ) 4. Tener buenos compañeros de trabajo.

( ) 5. Sentirse bien por un trabajo bien hecho aunque ello no implique una
remuneración monetaria extraordinaria.( ) 6. Recibir una buena remuneración

( ) 7. Que haya posibilidades de promoción

( ) 8. Tener un puesto que permite probar nuevas áreas, probar nuevas ideas.

( )9. Tener buenas condiciones físicas de trabajo.

( ) 10. Tener información acerca de lo que está pasando en le organización

( ) 11. Trabajar bajo presión de los jefes.

( ) 12. Tener plena responsabilidad en el puesto.

( ) 13. Trabajar bien aunque el Jefe no esté presente.

( ) 14. Tener oportunidad de desarrollarse como persona.

( ) 15. Teneraltos estándares de ejecución que se deben “alcanzar”.

A continuación usted encontrará una lista de FACTORES DE MOTIVACIÓN en el trabajo. Piense en un OBRERO “PROMEDIO” de la empresa donde ustedtrabaja. Escriba en los espacios en paréntesis ( ) el VALOR que mejor represente vuestra opinión por cada uno de los FACTORES cuya lista consignamos en esta página.

Para asignar el VALOR a cada FACTOR...