Encuesta de clima laboral
Páginas: 2 (426 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2013
ENCUESTA PARA MEDIR EL NIVEL DE SATISFACCIÒN LABORAL EN LA EMPRESA “Servicios Call center del Perú”
Estimado (a) colaborador (a):
Siendo mi grupo de estudio jóvenes estudiantes del INSTITOSUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO ARGENTINA de la carrera de Administración de Empresas, estamos inmersos en la necesidad de que usted pueda diluir nuestras dudas resolviendo esta encuesta que servirá paraentender mejor el nivel de satisfacción laboral.
Con esta actividad saldremos beneficiados mutuamente ya que usted podrá reconocer las necesidades laborales de su empresa y nosotros adquirir conocimientosnuevos del mundo de la administración.
Género: m___ f___ fecha: _____/____/____
Área de trabajo: _______________ Puesto
Tiempotrabajando en la empresa: _________ Edad: ______
Marque con un aspa la casilla que coincide con su opinión:
Preguntas
Liderazgo: Función que cumple una persona que sedistingue al resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo.
Siempre
Casi Siempre
Casi nunca
Nunca
Mi jefe me explica claramente lo que se espera de mi
Mi jefe mebrinda estrategias para solucionar eficazmente mi trabajo
Mi jefe practica con su ejemplo(sus acciones con su discurso)
Mi jefe me estimula a tomar decisiones y asumir nuevasresponsabilidades
Motivación: Impulsar al individuo a llevar a cabo ciertas acciones que creen una expectativa para el subordinado.
Es alentador su supervisor en cuanto a las labores quedesempeña
usted
Hay reconocimiento a mi grupo de trabajo al superar las metas esperadas
La empresa es honesta al cumplir con los acuerdos generados con el personal
Laempresa promueve la
cooperación entre el personal
y aprecia los aportes de mejora
Comunicación: Obtener información con respecto al entorno del trabajador y su función en los objetivos de la...
Estimado (a) colaborador (a):
Siendo mi grupo de estudio jóvenes estudiantes del INSTITOSUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO ARGENTINA de la carrera de Administración de Empresas, estamos inmersos en la necesidad de que usted pueda diluir nuestras dudas resolviendo esta encuesta que servirá paraentender mejor el nivel de satisfacción laboral.
Con esta actividad saldremos beneficiados mutuamente ya que usted podrá reconocer las necesidades laborales de su empresa y nosotros adquirir conocimientosnuevos del mundo de la administración.
Género: m___ f___ fecha: _____/____/____
Área de trabajo: _______________ Puesto
Tiempotrabajando en la empresa: _________ Edad: ______
Marque con un aspa la casilla que coincide con su opinión:
Preguntas
Liderazgo: Función que cumple una persona que sedistingue al resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo.
Siempre
Casi Siempre
Casi nunca
Nunca
Mi jefe me explica claramente lo que se espera de mi
Mi jefe mebrinda estrategias para solucionar eficazmente mi trabajo
Mi jefe practica con su ejemplo(sus acciones con su discurso)
Mi jefe me estimula a tomar decisiones y asumir nuevasresponsabilidades
Motivación: Impulsar al individuo a llevar a cabo ciertas acciones que creen una expectativa para el subordinado.
Es alentador su supervisor en cuanto a las labores quedesempeña
usted
Hay reconocimiento a mi grupo de trabajo al superar las metas esperadas
La empresa es honesta al cumplir con los acuerdos generados con el personal
Laempresa promueve la
cooperación entre el personal
y aprecia los aportes de mejora
Comunicación: Obtener información con respecto al entorno del trabajador y su función en los objetivos de la...
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