Encuesta de cultura organizacional

Páginas: 2 (266 palabras) Publicado: 15 de febrero de 2012
ENCUESTA

Para XY LTDA es importante que nuestros trabajadores se sientan a gusto en sus actividades y sientan pertinencia hacia nuestra compañía para generar un trabajo agradable y que vayaacompañado del cumplimiento de los objetivos.
El objetivo de esta encuesta es diagnosticar posibles inconvenientes en el ambiente laboral, para trabajar con ellos y generar una oportunidad de mejora,reforzando aquello que está bien y garantizando a nuestros clientes internos satisfacción son su labor, por eso agradecemos ser lo mas honestos posibles con las respuestas.

 Según estasconvenciones, responda las preguntas 1 a 4.
1 MUY MALO
2 MALO
3 REGULAR
4 BUENO
5 EXCELENTE

1. Califique el trato con sus superiores: ___
2. Cómo es la relación con sus compañeros:___
3. Considera quela remuneración a su cargo es apropiada:___
4. Califique la satisfacción con su horario de trabajo:___

 Responda SI o NO según considere necesario, las preguntas 5 a 9.

5. ¿Su empresa trabajacon Responsabilidad social y ambiental?
SI___ NO___
6. ¿Siente que le reconocen y apremian el cumplimiento de objetivos?
SI___ NO___

7. Las actividades de bienestar cumplen con susexpectativas:
SI___ NO___

8. ¿Está conforme con los beneficios legales y extralegales que le brinda su empresa?
SI___ NO___

9. ¿Se siente a gusto con la planta física e infraestructura de sulugar de trabajo?
SI___ NO___

10. ¿Que observación tiene para mejorar el ambiente laboral de la compañía? Explique.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Agradecemos su colaboración, y esperamos trabajar de forma conjunta para cumplir con nuestros objetivos....
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