Encuesta de percepción de residentes de Ortopedia

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Acta Ortopédica Mexicana 2014; 28(3): May.-Jun: 173-178

Artículo original

Encuesta de percepción de competencias en médicos residentes
de Ortopedia y Traumatología en un hospital de Yucatán, México
Martínez-Hernández G,* Escalante-Magaña JR,** Vargas-Mena R***
Hospital Regional de Especialidades Núm. 1 «Ignacio García Téllez», IMSS, Mérida, Yucatán, MéxicoRESUMEN. Antecedentes: El modelo por competencias plantea que lo más importante es poseer
elementos para la solución de problemas, ya que
una preparación en abstracto no cuenta con suficientes herramientas para solucionarlos. Para
ello utiliza competencias centrales y auxiliares
que están vinculadas a valores destacando las actitudes. Para explorar estas competencias se hizo
el presente estudio.Material y métodos: Estudio
transversal, observacional y descriptivo. Se aplicó una encuesta anónima con datos del perfil de
médicos residentes de Ortopedia y Traumatología
que contenía 14 preguntas que se aplicaron a residentes que cursan diferentes grados académicos.
Resultados: En la encuesta participaron 24 residentes de los 35 registrados en el curso. En 100%
de ellos aceptó responder laencuesta, 54% cursaban el segundo grado, 29% primer grado y 17%
cuarto grado. El 75% manifestó desarrollo de
competencias auxiliares, 13% no respondió, 8%
desarrollaron competencias centrales y 4% lo ignora. Conclusiones: Se manifestaron tres factores
principales que influyen negativamente para mejorar el saber hacer en Ortopedia. El más relevante
es que los médicos residentes describen unamala
actitud de los médicos adscritos, falta de disponibilidad para enseñar y la mala relación interpersonal entre ellos. Se debe crear conciencia en los es-

Nivel de evidencia: IV

ABSTRACT. Background: The competence
model states that what is most important is to have
the elements to solve problems since abstract training does not provide enough tools to solve them.
Therefore, it useskey and auxiliary competences
that are linked to values such as attitudes. This
study was performed to explore these competences. Material and methods: This is a cross sectional,
observational and descriptive trial. An anonymous
survey with profile data of Orthopedics and Trauma residents was given, it contained 14 questions
for residents of different academic levels. Results:
24 residentsparticipated out of the 35 registered
in the course. 100% agreed to answer the survey,
54% was in the second year, 29% in the first year
and 17% in the fourth year. 75% expressed auxiliary competences, 13% did not respond, 8% developed key competences and 4% don’t know. Conclusions: Three main factors that are a negative
influence to improve the knowledge of orthopedics
were expressed. The mostrelevant is that residents
describe a bad attitude from attending physicians,
lack of willingness to teach and poor interpersonal
relationships. Awareness should be raised among
orthopedics specialists so they understand that
having the knowledge and skills is not enough to
approach health issues in a comprehensive manner for each patient and the development of bet-www.medigraphic.org.mx

* Especialista en Ortopedia y Traumatología. Adscrita al HGZ con MF Núm. 3, IMSS, Motul, Yucatán.
** Especialista en Ortopedia y Traumatología. Profesor titular del curso de postgrado de Ortopedia y Traumatología del Sistema Muscular Esquelético.
Adscrito al HRE Núm. 1 «Ignacio García Téllez», IMSS, Mérida, Yucatán.
*** Especialista en Ortopedia y Traumatología. Cirujano de columnavertebral. Adscrito a la UMAE «Ignacio García Téllez», IMSS, Mérida, Yucatán.
Dirección para correspondencia:
Dra. Guadalupe Martínez Hernández
Calle 57 Núm. 256 x 32-A y 34 Colonia San Ramón Norte, CP 97117, Mérida, Yucatán, México.
E-mail: gmsisi157@gmail.com
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