encuesta de satisfacción de clientes

Encuesta viabilidad del servicio
Caza talentos S.A.
“empleo en crecimiento”

La bolsa de empleo “Caza talentos S.A.”, cuyo objetivo es la prestación deservicios a los desempleados de la región en las jerarquías de operario, asistencial y técnico; Y así poder garantizar al solicitante la adquisición de un empleo de acuerdoa su perfil laboral.
1. Cuantas veces en su vida ha quedado desempleado.
a) 0 veces
b) 1 a 2 veces
c) 3 a 5 veces
d) De 6 a más
2. por qué ha quedadodesemplead? (teniendo en cuenta la pregunta anterior)
a) no me gusto el trabajo
b) mi entorno no era el apropiado
c) no me adapte
d) me despidieron
3. cuál ha sido laforma más eficiente para usted de encontrar empleo
a) bolsas de empleo
b) repartiendo hojas de vida
c) un conocido o familiar
d) otras
4. conoce otrasentidades que presten un servicio similar al nuestro
a) si
b) no

-5. volvería a utilizar el servicio de estas entidades (teniendo en cuenta la pregunta anterior)
a. sib. no
6. si una nueva bolsa de empleo se adentrara en el mercado usted la consultaría
a) si
b) no
7. si nuestro servicio llegara a usted por un costo de$30.000 seria accesible a su bolsillo
a) es barato
b) me parece bien
c) muy caro
8. ¿estrato al cual pertenece?
a) Entre 1 y 2
b) entre 3 y 4
c) entre 5 y 6
d)otro
9. ¿edad de la persona?
a) menor de 18 años
b) entre 18 y 25 años
c) entre 26 y 35 años
d) mayor de 36 años
10 ¿Nivel académico de la persona?
a) Notiene educación
b) Primaria
c) Bachillerato
d) Técnico
e) Universidad
f) Posgrado

Nombre del encuestado: ________________________________________