ENCUESTA LINEAMIENTOS



PREGUNTAS TOMO I

“LINEAMIENTOS GENERALES DE POLÍTICA PARA LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA”


1. La Policía Nacional proyecta su plataforma estratégica hacia el mejoramiento de las condiciones de convivencia y seguridad ciudadana, en cumplimiento del mandato constitucional y en absoluta concordancia con su naturaleza y doctrina civilista, de manera que interprete las dimensionesmisionales del servicio en el ámbito preventivo y en la investigación del delito; por lo tanto se diseñan siete lineamientos generales de la política estratégica institucional, así:

a. Direccionamiento policial basado en el humanismo
b. Gestión del servicio sobre resultados efectivos
c. Rediseño y fortalecimiento de la estructura administrativa
d. Potenciación del conocimiento y formación policiale. Desarrollo científico y tecnológico policial
f. Liderazgo institucional y comunicaciones estratégicas
g. Control institucional y veeduría social para el mejoramiento del servicio.


2. Con la expedición de la Ley 62 de 1993, la Policía Nacional se proyecta como una Institución que busca el mejoramiento de la calidad en la prestación del servicio dando a la actividad policial un caráctereminentemente comunitario, preventivo, educativo, ecológico, solidario y de apoyo judicial, soportado legalmente en un conjunto de normas establecidas por el Estado con el fin de garantizar la seguridad, tranquilidad, moralidad y la ecología. Esta normatividad se conoce como:

RTA: DERECHO DE POLICÍA

3. La Policía Nacional es una institución centenaria, de entorno cambiante y esta a lavanguardia de otros cuerpos de Policía del mundo, por ello se encuentra fundamentada en un conjunto de ideas u opiniones, preceptos éticos, legales y conceptos oficialmente aceptados y en los cuales se fundamenta todo el quehacer policial. Este conjunto se denomina:

RTA: DOCTRINA POLICIAL

4. Los componentes de la política pública que definen y delimitan la actuación de los diferentesorganismos del Estado, diseñan su planeación estratégica en total alineación con la política gubernamental, como marco general que señala las líneas de acción básicas, sobre las cuales se deben orientar los esfuerzos y recursos estatales en su integralidad, de esta manera la política de Defensa y Seguridad Democrática contempla realizar un proceso de fortalecimiento de la Fuerza Pública con especialénfasis en las siguientes áreas:

RTA: MOVILIDAD INTELIGENCIA, PIE DE FUERZA; MANTENIMIENTO DE LAS CAPACIDADES ESTRATÉGICAS.

5. Con el fin de garantizar el objeto y su finalidad, la motivación y la identidad del personal con el planeamiento y la ejecución de la política institucional, la Dirección General ha definido el enfoque filosófico que orienta la gestión, y por eso plantea una políticaintegral de la profesión de policía, desde una perspectiva humanista, en la cual se plantean mecanismos y elementos de satisfacción a las dimensiones humanas; estas permiten fortalecer las competencias genéricas y específicas del profesional de policía. Ellas son:

RTA: DIMENSIÓN ETICA DEONTOLOGICA Y VALORES.
DIMENSIÓN INTELECTUAL.
DIMENSIÓN SOCIO-AFECTIVA.DIMENSIÓN LABORAL.
DIMENSIÓN FÍSICA.

6. La transformación que experimentan las sociedades a nivel mundial, se asienta en una doble revolución: la revolución tecnológica –tecnologías de la información y comunicación, y tecnologías de desarrollo-, así como en la revolución relacionada con las formas de gestión y organización empresarial. La Policía Nacional adopta el enfoquegerencial que concibe a la institución como un sistema abierto que interactúa permanentemente con su medio externo y que se trasforma, se define como:

RTA: SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL.

7. Mediante Resolución número 3515 del 14 de junio de 2006, se adoptó el SGl como enfoque gerencial para la Policía Nacional, que busca concebir a la Institución como un sistema abierto que interactúa...