Encuesta para colaboradores en base al desarrollo humano

ENCUESTAS PARA COLABORADORES EN BASE AL DESARROLLO HUMANO

1. ¿Con qué frecuencia le permiten tomar decisiones independientes en el trabajo?
Con mucha frecuencia
A veces
Ocasionalmente
Nunca2. ¿Qué tan rutinarias son las tareas que realiza en su trabajo?
Muy rutinarias
Un poco rutinarias
Ligeramente rutinarias
Nada rutinarias
3. ¿Qué tan accesibles son las oportunidades para sercreativo e innovador?
Muy accesibles
Un poco accesibles
Ligeramente accesibles
Nada accesibles

4. ¿Necesita más insumos, menos insumos o tiene suficientes insumos?
Más insumos
Menos insumosTengo suficientes insumos

5. ¿Qué tan variado es el personal?
Muy variado
Un poco variado
Ligeramente variado
Nada variado


6. ¿Qué tan estresante es su trabajo?
Muy estresante
Un pocoestresante
Ligeramente estresante
Nada estresante


7. ¿Qué tan a gusto se siente con la relación laboral que tiene con su gerente o supervisor?
Muy a gusto
Un poco a gusto
Ligeramente a gustoNada a gusto

8. ¿Qué tan alentador es su gerente o supervisor en cuanto a su trabajo?
Muy alentador
Un poco alentador
Ligeramente alentador
Nada alentador

9. ¿Qué tan justo es su horario detrabajo?
Muy justo
Un poco justo
Ligeramente justo
Nada justo

10. ¿Cuánta colaboración hay en su ambiente de trabajo?
Mucha colaboración
Un poco de colaboración
Muy poca colaboración
Nada decolaboración


11. ¿Qué tan competentes son sus compañeros de trabajo?
Muy competentes
Un poco competentes
Ligeramente competentes
Nada competente

12. ¿Qué tan cordiales son sus compañeros detrabajo?
Muy cordiales
Un poco cordiales
Ligeramente cordiales
Nada cordiales

13. ¿Qué tan alentadores son sus compañeros de trabajo?
Muy alentadores
Un poco alentadores
Ligeramentealentadores
Nada alentadores

14. ¿Qué tan justa es su carga de trabajo?
Muy justa
Un poco justa
Ligeramente justa
Nada justa


15. ¿Trabaja más de 40 horas por semana, menos de 40 horas por...