Encuesta Para Detectar Necesidades De Bienestar 1

Encuesta para detectar Necesidades de Bienestar.

Esta encuesta se realizara para poder hacer participes a los trabajadores del proceso de creación de un plan de bienestar, el cual se adecue alas necesidades reales de los colaboradores, ya que sin su mirada es imposible saber a cabalidad como proceder en relación a las necesidades latentes que existen al interior de la empresa, asímismo facilitar el desarrollo de la tarea en la creación del plan de bienestar solicitado. La idea principal de la apelación de esta encuesta es que nuestros clientes internos se vean incluido en lasdecisiones de la empresa y que también cumpla con los estándares de calidad existentes en el mercado actual.


En la siguiente encuesta usted encontrara una serie de preguntas relacionadas con laorganización y sus necesidades laborales y personales. Es de suma importancia que usted desarrolle esta encuesta a conciencia, ya que sus respuestas serán de enorme ayuda para poder mejorar elbienestar de los trabajadores en la empresa.

1. ¿Se siente satisfecho(a) con la labor que desarrolla en su puesto de trabajo? ¿Por qué? 
Sí No ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. ¿Qué aspectos le gustaría mejorar de su puesto detrabajo? 
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3. . ¿Está satisfecho con la comunicación existente con sus compañeros de trabajo? 

Sí No
4.
¿Qué aspectos le gustaría mejorar de su puesto de trabajo? ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. . ¿La empresa lo incentiva de alguna...