encuesta para trabajos


Nombre___________________________________________________ Edad____________


1- ¿puesto que ocupas?

2- ¿Cuál es la tarea que realizas?

3.- ¿Cuáles son los riesgos quecorres en esta tarea?

4.- ¿cuál es el grado mínimo de escolaridad para desempeñas este puesto?

5.- ¿Cómo son sus relaciones con su jefe inmediato?

6.- ¿Cuál es el perfil que serequiere para este puesto?

7.- ¿Cómo es el trato que se le da a los clientes?

8.- ¿Se tedio alguna capacitación para realizar tus tareas?

9.- ¿Cómo es el ambiente laboral en estaempresa?





INTRODUCCIÓN


Con la presente entrevista conoceremos más a fondo el funcionamiento de esta empresa “COMEX” así como a sus empleados.
Esta entrevista tiene elfin de conocer los lineamentos que deben de tener los empleados como su perfil y requisitos que deben tener para la realización de este trabajo así como las tareas que van a desempeñary como las deben de hacer para no tener percances en esta .
Así como los dueños deben tomar en cuenta estos puntos para que los empleados que contrate y seleccione sean los másadecuados para un buen funcionamiento y sea más eficiente la empresa ya que si no se toman estas medidas podría tener problemas con todo su personal porque no se tomaron las medidas adecuadasal momento de contratarlas
Dando a conocer todos estos puntos será más fácil identificar a las personas capases para realizar estas tareas sin tener problemas alguno con esto será másrápido realizar realizar un análisis e puestos con el menor costo y tiempos posibles













TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES
DE VILLA GUERRERO


LICENCIATURAEN ADMINISTRACIÓN

FUNCIOM ADMINISTRATIVA



LIC.JULIO LEANDRO CURIEL CRUZ


ELABORADO POR: ALDO FERNANDO VASQUEZ MORALES



18 DE JULIO DEL 2012