Encuesta Para Un Supervisor

AUTO-EVALUACIÓN: GERENTE DE KFC

Nombre:
Nombre de cargo:
Tienda:
| | SI | A VECES | NO |
1. | Emprendo las tareas con confianza en mí mismo y con entusiasmo. | | | |
2. | En mitrabajo busco la manera de dar buena ideas para mejorar el trabajo | | | |
3. | Acepto mis errores y los uso para mejorar | | | |
4. | Cuando emprendo una tarea persisto hasta terminarla | | ||
5. | Trato de evaluarme constantemente para ver como marcho en mi trabajo | | | |
6. | Me valgo de la experiencia para mejorar mi trabajo | | | |
7. | Cuando tengo ante mí, a un nuevoempleado, lo adiestro antes de asignarle responsabilidades. | | | |
8. | Evito discusiones fuertes con mis trabajadores. | | | |
9. | Cuando se me sugiere un nuevo método estoy dispuesto aestudiarlo antes de rechazarlo. | | | |
10. | Antes de tratar con un empleado un problema de relación de trabajo, reúno toda la información. | | | |
11. | Antes de dar una orden pienso endiferentes maneras de darla y escojo la que mejores resultados pueden tener. | | | |
12. | No estoy conforme con mi trabajo y de la forma como lo desempeño. | | | |
13. | Me intereso porque migrupo de trabajo sea el mejor de la empresa. | | | |
14. | Fomento la competencia en mi grupo de trabajo. | | | |
15. | Estoy dispuesto a aceptar como colaboradores a personas que jamás hetratado. | | | |
16. | Conozco los objetivos de mi empresa, de mi grupo de trabajo y de mí mismo. | | | |
17. | Conozco cuales son todas mis responsabilidades como Gerente. | | | |
18. |Creo que un Gerente no tiene que ser necesariamente un especialista en el trabajo que supervisa. | | | |
19. | Conozco los reglamentos, leyes, maneras y costumbres de mi empresa. | | | |
20.| Creo que al informar al personal sobre los cambios que lo afectan, evito que entren en conflicto. | | | |
Final del formulario
TABLA DE EVALUACION |
1. | Respuestas "SI"                 ...