Encuesta PARTICIPACION ACTIVIDADES DE BIENESTAR
Páginas: 6 (1362 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2015
PARTICIPACIÓN ACTIVIDADES DE BIENESTAR Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
De las 106 personas que respondieron la encuesta de OPINIÓN Y EXPECTATIVAS DE BIENESTAR SOCIAL para los empleados de la Gobernación del Cauca se presenta el siguiente análisis:
TABULACIÓN PREGUNTA 1
1. ¿Participa activamente de las actividades del programa de Bienestar y Desarrollo Institucional?
RESPUESTA
CANTIDAD
%
SI
63
59NO
39
37
NR
4
4
TOTAL
106
100
El 59% de la población encuestada participan activamente en el programa de Bienestar de la Gobernación del Cauca, mientras que el 37% no participan y el 4% no respondió.
TABULACIÓN PREGUNTA 2
2. Si no participa en las actividades , explique el motivo:
RESPUESTA
CANTIDAD
%
CON RESPUESTA
35
33
SIN RESPUESTA
71
67
TOTAL
106
100
Con base a la anteriorpregunta el 33% de los funcionarios de la Gobernación del Cauca no participan en las actividades organizadas por el programa de bienestar por falta de tiempo e información de las actividades.
AMBIENTE Y CLIMA LABORAL
TABULACIÓN PREGUNTA 3
3. ¿El ambiente laboral en su dependencia es agradable?
RESPUESTA
CANTIDAD
%
SI
91
85
NO
8
8
NR
7
7
TOTAL
106
100
El 85% de los funcionarios de laGobernación del Cauca encuentran que hay un ambiente laboral agradable en su dependencia, mientras que el 8% no le es agradable, y el 7% de los encuestados no respondieron.
TABULACIÓN PREGUNTA 4
4. ¿En su dependencia existen conflictos que afecten la normal convivencia y cumplimiento de las funciones institucionales?
RESPUESTA
CANTIDAD
%
SI
8
8
NO
84
79
NR
14
13
TOTAL
106
100
El 79% delos funcionarios de la Gobernación del Cauca no tiene conflictos que afecten la normal convivencia y cumplimiento de las funciones institucionales, el 8% de los encuestados presentan conflicto y el 13% no dio respuesta a la pregunta.
TABULACIÓN PREGUNTA 5
5. En caso afirmativo, que acciones considera usted se deberían tomar para mejorar el clima laboral.
RESPUESTA
CANTIDAD
%
Realizartalleres de motivación por dependencias
13
12
Jornadas de integración en espacios abiertos
20
19
Convivencias
4
4
Otras propuestas
1
1
NR
68
64
TOTAL
106
100
E l 64% de la población encuestada no respondió teniendo en cuenta que no tienen un alto índice de conflictos en su clima laboral, el 19% del personal encuestado para acabar un mal clima laboral eligió que se genere jornadas deintegración en espacios abiertos, el 12% realizar talleres por dependencias, el 4% convivencias y el 1% otra respuesta.
TABULACIÓN PREGUNTA 6
6. ¿Su puesto de trabajo es agradable?
RESPUESTA
CANTIDAD
%
SI
62
58
NO
25
24
N/R
19
18
TOTAL
106
100
El 58% de los funcionarios de la Gobernación del Cauca su puesto de trabajo le es agradable, el 24% respondieron que no es agradable y el 18% de lapoblación encuestada no respondió.
TABULACIÓN PREGUNTA 7
7. Que sugerencias hace usted para modificar positivamente su puesto de trabajo
RESPUESTA
CANTIDAD
%
Modular la Oficinas
34
32
Acondicionar los espacios
16
15
Realizar campañas de orden y aseo
2
2
Otro, ¿Cuál?
8
8
N/R
46
43
TOTAL
106
100
EL 43% de los funcionarios de la Gobernación del Cauca no responden ya que se sienten bien en supuesto de trabajo, el 32% sugiere para tener un puesto de trabajo agradable se modulen las oficinas, el 15% acondicionar los espacios, el 8% tiene otras respuesta sugiriendo que se realice mejores instalaciones eléctricas y se implementen archivadores, y el 2% se realicen campañas de aseo.
DEPORTE, RECREACIÓN E INTEGRACIÓN FAMILIAR
TABULACIÓN PREGUNTA 8
8. ¿Práctica alguna disciplinadeportiva?
RESPUESTAS
CANTIDAD
%
SI
56
53
NO
31
29
NR
19
18
TOTAL
106
100
El 53% de los funcionarios de la Gobernación del Cauca practican alguna disciplina deportiva, el 29% no practican, y el 18% no respondió.
TABULACIÓN PREGUNTA 9
9. Si su respuesta es positiva, que disciplina deportiva práctica
RESPUESTAS
CANTIDAD
%
Fútbol
18
30
Baloncesto
6
10
Voleibol
4
19
Gimnasio
19
14...
De las 106 personas que respondieron la encuesta de OPINIÓN Y EXPECTATIVAS DE BIENESTAR SOCIAL para los empleados de la Gobernación del Cauca se presenta el siguiente análisis:
TABULACIÓN PREGUNTA 1
1. ¿Participa activamente de las actividades del programa de Bienestar y Desarrollo Institucional?
RESPUESTA
CANTIDAD
%
SI
63
59NO
39
37
NR
4
4
TOTAL
106
100
El 59% de la población encuestada participan activamente en el programa de Bienestar de la Gobernación del Cauca, mientras que el 37% no participan y el 4% no respondió.
TABULACIÓN PREGUNTA 2
2. Si no participa en las actividades , explique el motivo:
RESPUESTA
CANTIDAD
%
CON RESPUESTA
35
33
SIN RESPUESTA
71
67
TOTAL
106
100
Con base a la anteriorpregunta el 33% de los funcionarios de la Gobernación del Cauca no participan en las actividades organizadas por el programa de bienestar por falta de tiempo e información de las actividades.
AMBIENTE Y CLIMA LABORAL
TABULACIÓN PREGUNTA 3
3. ¿El ambiente laboral en su dependencia es agradable?
RESPUESTA
CANTIDAD
%
SI
91
85
NO
8
8
NR
7
7
TOTAL
106
100
El 85% de los funcionarios de laGobernación del Cauca encuentran que hay un ambiente laboral agradable en su dependencia, mientras que el 8% no le es agradable, y el 7% de los encuestados no respondieron.
TABULACIÓN PREGUNTA 4
4. ¿En su dependencia existen conflictos que afecten la normal convivencia y cumplimiento de las funciones institucionales?
RESPUESTA
CANTIDAD
%
SI
8
8
NO
84
79
NR
14
13
TOTAL
106
100
El 79% delos funcionarios de la Gobernación del Cauca no tiene conflictos que afecten la normal convivencia y cumplimiento de las funciones institucionales, el 8% de los encuestados presentan conflicto y el 13% no dio respuesta a la pregunta.
TABULACIÓN PREGUNTA 5
5. En caso afirmativo, que acciones considera usted se deberían tomar para mejorar el clima laboral.
RESPUESTA
CANTIDAD
%
Realizartalleres de motivación por dependencias
13
12
Jornadas de integración en espacios abiertos
20
19
Convivencias
4
4
Otras propuestas
1
1
NR
68
64
TOTAL
106
100
E l 64% de la población encuestada no respondió teniendo en cuenta que no tienen un alto índice de conflictos en su clima laboral, el 19% del personal encuestado para acabar un mal clima laboral eligió que se genere jornadas deintegración en espacios abiertos, el 12% realizar talleres por dependencias, el 4% convivencias y el 1% otra respuesta.
TABULACIÓN PREGUNTA 6
6. ¿Su puesto de trabajo es agradable?
RESPUESTA
CANTIDAD
%
SI
62
58
NO
25
24
N/R
19
18
TOTAL
106
100
El 58% de los funcionarios de la Gobernación del Cauca su puesto de trabajo le es agradable, el 24% respondieron que no es agradable y el 18% de lapoblación encuestada no respondió.
TABULACIÓN PREGUNTA 7
7. Que sugerencias hace usted para modificar positivamente su puesto de trabajo
RESPUESTA
CANTIDAD
%
Modular la Oficinas
34
32
Acondicionar los espacios
16
15
Realizar campañas de orden y aseo
2
2
Otro, ¿Cuál?
8
8
N/R
46
43
TOTAL
106
100
EL 43% de los funcionarios de la Gobernación del Cauca no responden ya que se sienten bien en supuesto de trabajo, el 32% sugiere para tener un puesto de trabajo agradable se modulen las oficinas, el 15% acondicionar los espacios, el 8% tiene otras respuesta sugiriendo que se realice mejores instalaciones eléctricas y se implementen archivadores, y el 2% se realicen campañas de aseo.
DEPORTE, RECREACIÓN E INTEGRACIÓN FAMILIAR
TABULACIÓN PREGUNTA 8
8. ¿Práctica alguna disciplinadeportiva?
RESPUESTAS
CANTIDAD
%
SI
56
53
NO
31
29
NR
19
18
TOTAL
106
100
El 53% de los funcionarios de la Gobernación del Cauca practican alguna disciplina deportiva, el 29% no practican, y el 18% no respondió.
TABULACIÓN PREGUNTA 9
9. Si su respuesta es positiva, que disciplina deportiva práctica
RESPUESTAS
CANTIDAD
%
Fútbol
18
30
Baloncesto
6
10
Voleibol
4
19
Gimnasio
19
14...
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