Encuesta Talento Humano Cultura Organizacional

ENCUESTA

Objetivo: Determinar y analizar las percepciones que tiene los empleados de la cultura, el clima y la satisfacción de su lugar de trabajo.

Instrucción: Marque con una X la respuesta que considere más acertada.

Relaciones interpersonales

1. Al interior de la organización las relaciones interpersonales se desarrollan dentro de un entorno de respeto:

a) Siempre
b)Casi siempre
c) Algunas veces
d) Nunca

Comunicación

2. Cuál de los siguientes medios de comunicación es el más efectivo al interior de la organización:

a) Correo electrónico
b) Voz a voz
c) Memorando y comunicaciones
d) Contacto personal
e) Otro ¿Cuál?

3. Cuando usted o alguno de sus compañeros de trabajo manifiestan cierto inconformismo ya sea de lascondiciones laborales o de alguna situación en particular, son escuchados y así mismo reciben una pronta y adecuada respuesta

a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas veces
d) Nunca

4. En la organización se respetan los conductos regulares, normas y funciones tanto de la parte directiva como de la parte operativa

a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas veces
d)Nunca

5. Su jefe lo mantiene bien informado de los problemas y situaciones que afectan a su grupo de trabajo.

a) Siempre
b) Casi siempre
c) A veces
d) Nunca

6. Cuando usted desea participar en las decisiones de su empresa, se lo permiten, le dan la oportunidad de que usted asuma liderazgo frente a una situación determinada

a) Siempre
b) Casi siempre
c)Algunas veces
d) Nunca

7. Si usted denuncia una actividad sospechosa o no apropiada cometida por parte de uno o varios de sus compañeros usted lo haría sin temor a represarías

a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas veces
d) Nunca

Dirección

8. Las actividades realizadas por su jefe directo contribuyen al alcance de las metas propuestas por la organización:a) Para todas
b) Para algunas
c) Para muy pocas
d) Para ninguna

9. Cuando usted comete alguna acción indebida bien sea de sus funciones cotidianas o de sus relaciones interpersonales, su jefe inmediato realiza la retroalimentación necesaria

a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas veces
d) Nunca

Motivación

10. La empresa se interesa por que sus empleadosexpresen sus puntos de vista, por lo que le dan la oportunidad adecuada para influir en la planeación, los procedimientos y las actividades de la organización.

a) Siempre
b) Casi siempre
c) A veces
d) Nunca

11. Su trabajo es tenido en cuenta como parte fundamental para alcanzar los objetivos propuestos por la organización

a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunasveces
d) Nunca

12. La organización le da el reconocimiento apropiado a su trabajo y al de sus compañeros

a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas veces
d) Nunca

13. En su empresa existen preferencias para una persona o grupo de personas a nivel laboral y no hay un trato imparcial entre los trabajadores?

a) Siempre
b) Casi siempre
c) Algunas vecesd) Nunca

14. La organización le ha permitido tener un mejor estatus social.

a) Siempre
b) Casi siempre
c) A veces
d) Nunca

15. Si le ofrecieran un puesto similar al que desempeña actualmente con un sueldo superior en otra empresa, preferiría quedarse en esta empresa.

a) Siempre
b) Casi siempre
c) A veces
d) Nunca

Desempeño

16. Su desempeñolaboral alcanza los niveles exigidos por la organización:

a) Siempre
b) Casi siempre
c) A veces
d) Nunca

17. Cuando se le encarga una tarea de gran dificultad, que no tiene que ver con sus funciones cotidianas y que pertenece a otra área, cual es su desempeño y su actitud

a) Alto y positiva
b) Bajo y negativa
c) La realiza por cumplir mas no por que quiera...