Encuesta Y Escala

Encuesta y Escala
La encuesta es un método que se realiza por medio de técnicas de interrogación, con la finalidad de conocer aspectos relativos a los grupos. Proporciona información respecto a laspercepciones de la realidad, las creencias, sentimientos, motivaciones, anticipaciones, conductas pasadas o privadas, o los sueños de las personas. El objetivo de la encuesta es obtener informaciónrelativa a las características predominantes de una población mediante la aplicación de procesos de interrogación y registro de datos. Esto se logra a través de las respuestas orales o escritas a unconjunto de preguntas previamente diseñadas que se aplican en forma masiva. Las encuestas nunca es un hecho ante el cual las personas permanezcan indiferentes, ya que siempre reaccionan a ella en mayoro menor medida. Las preguntas generan reflexiones en quienes las contestan.
Este sigue siendo uno de los procesos de investigación más usado en el campo de las ciencias sociales. Es medio de saber loque los otros piensan al hacerlos hablar y escucharlos. Las herramientas más comunes para realizar una encuesta son el cuestionario y la entrevista, ambas técnicas de investigación.
La realizaciónde una encuesta comprende tres planos: el primero es el intelectual, es el núcleo del trabajo y su adecuado manejo le da potencialidad y eficacia a la encuesta, se requiere del manejo de teorías yconceptos relativos a lo social. El segundo plano es el Práctico, capturar datos, tener apertura de ánimo, buscar y analizar con detenimiento los consejos de los expertos, seleccionar con cuidado yprudencia a los encuestadores, etc. Por último el plano financiero se refiere a los problemas relativos al financiamiento de la encuesta que deben valorarse.
Por otra parte las escalas representan unaserie de pasos ordenados a intervalos fijos que se usa como estándar de medición y para ordenar objetos de bajos a altos o de malos a buenos, los juicios que la gente se forma respecto a objetos,...