encuesta

El motivo esencial de esta encuesta, es conocer directamente la opinión y percepción de los actores principales de………….
Agradeciendo desde ya la disponibilidad de contar en forma confidencial yanónima la mencionada encuesta, con el fin de estudiar y diagnosticar la motivación en la organización como factor principal.
Saluda a usted, grupo Administración de Personal,

1) ¿Cómo cree Ud. quees el ambiente laboral?
Muy bueno
Bueno
Ni bueno ni malo
Malo
Muy malo

2) ¿En el tiempo que lleva en la empresa cree que ha conseguido una relación de amistad con los compañeros?
Si
No

3)¿Cree que el paseo hogar es como su segunda familia?
Si (pasar pregunta 4)
No (pasar pregunta 5)

4) ¿Por qué? (en caso de haber tildado si)
Conviven la mayor parte del día
Existe un vinculobueno entre empleados y encargados
Lindo ambiente
Te llevas bien con los compañeros
Otro___________________________

5) ¿Por qué? (En caso de haber tildado no)
Lo considero un trabajo más
No tengoningún vinculo con los demás
Mucha competencia
Envidia
Otro___________________________

6) ¿Siente que está cómodo en su lugar de trabajo?
Si
No

7) ¿Cuánto Usted se preocupa por el éxitode la empresa?
Mucho
Bastante
Poco
Nada



8) ¿Cómo es la relación entre usted y su superior a cargo?
Excelente
Muy buena
Buena
Regular
Mala

9) ¿Cómo siente que es la relación entreusted y sus compañeros de trabajo?
Excelente
Muy buena
Buena
Regular
Mala

10) ¿Considera usted que realiza las tareas lo mejor que puede?
Siempre
Solo algunas veces
Hago apenas lonecesario

11) ¿Experimenta crecimiento personal a través de su labor diaria?
Definitivamente
Regularmente
Un poco
Ninguno

12) ¿Ha recibido Usted incentivos y/o reconocimientos (resolución, carta defelicitación, felicitación personal, o beca de capacitación), durante los últimos 6 meses dentro de” El Paseo Hogar”?
Más de uno
Uno
Ninguno

13) En mi trabajo las cosas las hago…
Porque...