encuesta

Las preguntas deben ser claras y precisas ,de fácil comprensión Deben contener una sola idea No hacer preguntas dirigidas Utilizar un lenguaje adecuado y respetado el lenguaje de el grupoentrevistado. Deben evitarse los términos vagos
3.  Depende de quien diseña la encuesta, tomando en cuenta que es lo que quiere saber o preguntar y a quien se le va hacer las preguntas. En cuanto elnumero adecuado de preguntas, NO HAY NUMERO ADECUADO . Si se necesita,1580 preguntas es adecuado (como y quien la va a responder es un problema exclusivo del equipo de investigación) , pero también10,20,30 es adecuado por que que dependen solo de lo que se quiere saber o preguntar.
4.  Las preguntas abiertas: son aquellas que dejan todas las posibilidades de las respuestas a la persona que respondela encuesta (el entrevistado), pero analizar estas respuestas después resulta suma mente engorroso , por que vamos a tener un conjunto muy amplio respuestas ,con muchas ideas distintas y solo puedenser estudiadas usando métodos de análisis de contenido.
5. Las preguntas cerradas o estructuradas: se llaman así por que las respuestas posibles están dadas de antemano , dentro de un rango quesuele ir de lo positivo a lo negativo. Las preguntas que pueden ser respondidas con un Sí o un NO solamente son llamadas “dicotómicas” y son bastantes corrientes, pero es muy posible que lo que se quierepreguntar requiera de mas alternativas de respuesta.Ejemplo:¿esta usted de acuerdo con las tareas escolares? Si x no no se
6.  Otros ejemplos: por favor, dedique de 10 a 15 minutos a responderestas encuestas: los resultados servirán para mejorar la imagen de la industrial. Sus respuestas serán tratadas de forma confidencial y anonima.es importante que responda con sinceridad ¿Cuál es suantigüedad en la industrial? Menos de 2 años
7.  Son preguntas cerradas que dentro de los extremos de una escala, permiten escoger una alternativa dentro de una serie. Ejemplo: ¿piensa usted botar...