encuesta

ENCUESTA

1. ¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)?
2. ¿Qué se pretende con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
3. ¿Para qué sirve la prevención?
4. ¿A quénormativa se ha de acoger el empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
5. ¿Qué normativa contempla específicamente a los autónomos en materia de Prevención de RiesgosLaborales?
6. ¿Los trabajadores por cuenta propia o autónoma tienen que cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales?
7. ¿Qué debe cumplir el trabajador autónomo?
8.¿Qué empresario tiene obligaciones en materia preventiva?
9. ¿Cuáles son las obligaciones del empresario en materia preventiva?
10. ¿Qué derechos tiene el empresario frente a lostrabajadores en materia preventiva?
11. ¿Qué supone el incumplimiento, por parte del empresario, de sus obligaciones en materia preventiva?
12. ¿Qué debe hacer la empresa usuaria cuando untrabajador puesto a disposición sufre un accidente?
13. ¿Si el trabajador se niega a cumplir con una medida de seguridad tiene responsabilidad?
14. ¿Pueden tener responsabilidad lostrabajadores por Delitos de Seguridad?
15. ¿Cuántos Delegados de Prevención puede haber en una empresa?
16. ¿Cuáles son las funciones de los Delegados de Prevención?
17. ¿Qué es elComité de Seguridad y Salud?
18. ¿Qué empresas tienen la obligación de constituir un Comité de Seguridad y Salud?
19. ¿Qué facultades tiene el Comité de Seguridad y Salud?
20.¿Cuándo se debe realizar la evaluación de riesgos?
21. ¿Qué es la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales?
22. ¿Cómo se integra la actividad preventiva en la empresa?
23. ¿Qué esel Plan de Prevención de Riesgos Laborales?
24. ¿Cuál es el contenido del Plan de Prevención de Riesgos Laborales?
25. ¿Cómo se implantará el Plan de Prevención en la empresa?