Encuesta

Nombre: Javiera Cárcamo

ENCUESTAS, ENTREVISTAS Y ESTADISTICAS COMO FUENTES DE INFORMACION.

1- Defina, describa y ejemplifique:
A) Entrevista
B) Encuesta
C) Estadística

A) Entrevista: Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La entrevista es un instrumento quese ocupa por diversos motivos, investigación, medicina, de tipo personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas partes.
Descripción: Se compone de dos sujetos, entrevistador(es) y entrevistado(s) y ambos deben cumplir con ciertas normas para que la entrevista funcione bien.
Entrevistador: preguntasprecisas, cortas y a nivel educacional del entrevistado, voz clara para que el entrevistado lo entienda, tener información previa sobre el entrevistado, tener preparadas las preguntas que se van a hacer y si es necesario anotarlas, y las preguntas deben tener un objetivo o motivo a lograr.
Entrevistado: interés en el fin que se quiere lograr con la entrevista, lenguaje claro, respuesta precisas.Ejemplo: Una entrevista de trabajo. El jefe de la empresa le hace una serie de preguntas a un futuro trabajador para determinar si está calificado para ejercer ese trabajo.

B) Encuesta: Una encuesta es un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa de la población o instituciones, con el fin de conocer estados de opinión o hechos específicos. El investigador debeseleccionar las preguntas más convenientes, de acuerdo con la naturaleza de la investigación y, sobre todo, considerando el nivel de educación de las personas que se van a responder el cuestionario. Tiene una selección de preguntas menos variadas y más precisas que la entrevista y se hace principalmente para luego hacer una estadística ocupando los datos.

Descripción: Tiene una introducción breve enla que explica el objetivo de la encuesta. Luego se elaboran una serie de preguntas como sexo, edad etc.…
Para tener una imagen clara de quien se está entrevistando y también para determinar qué tipo de preguntas se le pueden hacer.

La encuesta debe ser lo más corta posible, tener un lenguaje preciso.

Ejemplo: Conocer profundamente patrones de las variables demográficas y sus factoresasociados como fecundidad y migraciones determinantes, otorga información suplementaria en relación a la otorgada por los censos.

C) Estadística: La estadística es una ciencia con base matemática referente a la recolección, análisis e interpretación de datos, que busca exponer y explicar los cambios en un área determinada.

Descripción: Hay dos tipos de estadística:

Estadística descriptiva:se dedica a los métodos de recolección, descripción, visualización y resumen de datos originados a partir de lo obtenido por los estudios. Los datos pueden ser puestos numérica o gráficamente.
Estadística inferencia: se dedica a la generación de los modelos, ideas y predicciones asociadas a los estudios que se van a hacer teniendo en cuenta lo variable de las observaciones. Se usa para modelarpatrones en los datos y extraer inferencias acerca de la población bajo estudio. Estas suposiciones pueden hacerse a modo de hipótesis, respondiendo preguntas del tipo “si, no”; como una estimación, pronósticos de futuras observaciones, descripciones de asociación o modela miento de relaciones entre variables.
Ejemplo: Cuando se elabora un grafico para determinar la variabilidad de lluviasdependiendo de la estación del año y las regiones.

2- Señale ventajas y desventajas o limitaciones en las encuestas, las entrevistas y las estadísticas como medios en la fundamentación del conocimiento (elabore una tabla).
Encuesta | Ventajas | Desventajas |
Información más exacta | Los encuestados pueden no ser sinceros en sus respuestas |
Es posible introducir métodos...