Encuesta

Páginas: 2 (417 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2012
Cuestionario de Encuesta

Objetivo de la encuesta: La presente encuesta tiene por objetivo identificar el funcionamiento del equipo de trabajo en la toma de decisiones, para tener claridad, sobrela situación actual.
1.- Esta encuesta consta de 14 preguntas.
2.- Lea atentamente cada una de ellas, revise todas las opciones, y elija la alternativa que más lo (a) identifique entre SI, NO, AVECES.
3.- Marque la alternativa seleccionada con una línea oblicua (/)
4.- Si se equivoca o desea corregir su respuesta, marque con una cruz la alternativa que desea eliminar y seleccione la nuevaopción.
5.- No es necesario incluir su nombre en la presente encuesta, sólo complete los datos de edad y género solicitados más adelante.
Género__________________
Edad __________________
1.- ¿Serelaciona de buena manera con sus compañeros de trabajo?
SI
NO
2.- ¿En su turno, se genera trabajo en equipo?
SI
NO
A VECES
3.- ¿Se identifica con su equipo de trabajo?
SI
NO
A VECES
4.- ¿Esimportante para Ud. el trabajo en equipo para lograr un desempeño de calidad?
SI
NO
A VECES
5.- La relación que existe actualmente en su equipo laboral ¿Le ayuda a realizar efectiva y eficientementesu trabajo?
SI
NO
A VECES
6.- ¿Cada miembro del equipo se siente valorado (a) y respetado (a) por su experiencia y punto de vista?
SI
NO
A VECES
7.- ¿Se siente considerado (a) a la hora de latoma de decisiones?
SI
NO
A VECES
8.- ¿Responde con seguridad y determinación al momento de enfrentar una crisis?
SI
NO
A VECES
9.- Como equipo ¿Analizan posteriormente cada una de lassituaciones a las que se vieron enfrentados?
SI
NO
A VECES
10.- ¿Enfoca sus críticas a la situación concreta y al problema que allí se generan?
SI
NO
A VECES
11.- ¿Se producen discusiones entrecompañeros de trabajo al momento de tomar una decisión?
SI
NO
A VECES
12.- Entendemos que cada integrante tiene una función específica dentro del turno, pero en los momentos de crisis ¿Existen...
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