Encuesta

DATOS PERSONALES:
Anote el sexo del entrevistado:
¿Qué edad tiene usted en años cumplidos?
¿Cuál es el último año de estudios que usted aprobó?
CONDICIONES DE EMPLEO
¿Qué tipo de relación tiene conla empresa/negocio donde trabaja/trabajó?
¿Conoce el tiempo exacto de duración del contrato actual?
En referencia a su contrato de trabajo, ¿tiene derecho a coger la incapacidad médica sin problemascuando lo necesita?
¿Qué tipo de jornada u horario (ordinario) tiene en el trabajo
¿Cuántas horas de trabajo reales hace habitualmente a la semana según su experiencia en las últimas cuatro semanas?
Suhorario de entrada y salida es:
¿Cuántas personas laboran en la empresa/negocio donde usted trabaja?
En el trabajo que realiza, ¿es usted colaborador/supervisor?
CONDICIONES DE TRABAJO
En el ambientede su puesto de trabajo, tomando como referencia un día habitual de trabajo principal, ¿con que frecuencia está expuesto a temperaturas extremas?
En el ambiente de su puesto de trabajo, tomando comoreferencia un día habitual de trabajo principal, ¿con que frecuencia está expuesto a humedad?
En el ambiente de su puesto de trabajo, tomando como referencia un día habitual de trabajo principal, ¿conque frecuencia está expuesto a ruido?
En el ambiente de su puesto de trabajo, tomando como referencia un día habitual de trabajo principal, ¿con que frecuencia está expuesto a vibraciones?
En elambiente de su puesto de trabajo, tomando como referencia un día habitual de trabajo principal, ¿con que frecuencia está expuesto a radiaciones?
En su puesto de trabajo, tomando como referencia un díahabitual de trabajo, mantiene la posición de pie:
En su puesto de trabajo, tomando como referencia un día habitual de trabajo, mantiene la posición sentada:
En su puesto de trabajo, tomando comoreferencia un día habitual de trabajo, mantiene la posición caminando:
En su puesto de trabajo, tomando como referencia un día habitual de trabajo, mantiene la posición en cuclillas:
En su puesto de...