Encuesta
Páginas: 3 (698 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2013
Encuesta OCAI - Instrumento de Valuación de la Cultura
Organizacional
Por favor, le solicitamos su colaboración para esta encuesta sobre la empresa. Esta encuesta tiene 6 secciones que se
llenande manera similar. En cada sección hay dos columnas, una llamada Actual y otra llamada Preferido.
En cada sección hay 4 afirmaciones, distribuya 100 puntos entre las 4 afirmaciones de modo que reflejetal
como es actualmente la empresa en la columna Actual. En la columna Preferido haga lo mismo, distribuya 100 puntos
cómo le gustaría que fuera su empresa
1. CARACTERÍSTICAS DOMINANTES
Laorganización es un lugar muy personal. Es como una familia. Las personas
A
disfrutan de la compañía de otros.
100
ACTUAL
PREFERIDO
100
100
ACTUAL
PREFERIDO
100
100
PREFERIDO100
100
La organización está muy orientada a los resultados. La mayor preocupación es
hacer el trabajo bien hecho. Las personas son competitivas entre sí.
D
100
La organización esun lugar muy dinámico con características emprendedoras. A
las personas les gusta tomar riesgos.
C
PREFERIDO
ACTUAL
B
ACTUAL
La organización es muy estructurada y controlada.Generalmente los
procedimientos dicen a las personas qué hacer.
TOTAL
2. LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
El liderazgo de la organización es generalmente usado como un instrumento de
A
facilitar, guiar yenseñar a sus miembros.
B
El liderazgo de la organización es generalmente usado como un instrumento
para apoyar la innovación, el espíritu emprendedor y la toma de riesgos.
C
El liderazgo dela organización es generalmente usado para asegurar el logro de
los resultados
D
El liderazgo de la organización es generalmente usado para coordinar, organizar
o mejorar la eficiencia.
TOTAL3. ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO
El estilo de manejo del recurso humano se caracteriza por el trabajo en equipo,
A
el consenso y la participación.
B
El estilo de manejo del recurso...
Organizacional
Por favor, le solicitamos su colaboración para esta encuesta sobre la empresa. Esta encuesta tiene 6 secciones que se
llenande manera similar. En cada sección hay dos columnas, una llamada Actual y otra llamada Preferido.
En cada sección hay 4 afirmaciones, distribuya 100 puntos entre las 4 afirmaciones de modo que reflejetal
como es actualmente la empresa en la columna Actual. En la columna Preferido haga lo mismo, distribuya 100 puntos
cómo le gustaría que fuera su empresa
1. CARACTERÍSTICAS DOMINANTES
Laorganización es un lugar muy personal. Es como una familia. Las personas
A
disfrutan de la compañía de otros.
100
ACTUAL
PREFERIDO
100
100
ACTUAL
PREFERIDO
100
100
PREFERIDO100
100
La organización está muy orientada a los resultados. La mayor preocupación es
hacer el trabajo bien hecho. Las personas son competitivas entre sí.
D
100
La organización esun lugar muy dinámico con características emprendedoras. A
las personas les gusta tomar riesgos.
C
PREFERIDO
ACTUAL
B
ACTUAL
La organización es muy estructurada y controlada.Generalmente los
procedimientos dicen a las personas qué hacer.
TOTAL
2. LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
El liderazgo de la organización es generalmente usado como un instrumento de
A
facilitar, guiar yenseñar a sus miembros.
B
El liderazgo de la organización es generalmente usado como un instrumento
para apoyar la innovación, el espíritu emprendedor y la toma de riesgos.
C
El liderazgo dela organización es generalmente usado para asegurar el logro de
los resultados
D
El liderazgo de la organización es generalmente usado para coordinar, organizar
o mejorar la eficiencia.
TOTAL3. ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO
El estilo de manejo del recurso humano se caracteriza por el trabajo en equipo,
A
el consenso y la participación.
B
El estilo de manejo del recurso...
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