ENCUESTA

ESCALA DE DIMENSIONES CULTURALES
EDAD: ________ SEXO: M: ___ F: ___

RELIGIÓN: a) católico: _____ b) Cristiano Evangelista: _____ c) Bautista: _____ d) Mormón: _____
e) Testigo de Jehová: ______ f)Otros (especifique): _______________________________

MAXIMO NIVEL EDUCATIVO: a) Primaria: _____ b) Secundaria: ______ c) Preparatoria: _______
d) Licenciatura: _____ e) Maestría: _______ f)Doctorado: _______

Lugar de nacimiento: ________________________

¿A cambiado de residencia en los últimos?
a) 5 años: _______ b) 10 años: _________ c) 15 años: __________ d) NO: _________

Señale loslugares en los que ha vivido y los años de residencia en ellos:
a) Lugar: _______________ Años: ___________ b) Lugar: _____________ Años: ___________
c) Lugar: _______________ Años: ___________

Ustedes Empleado:
a) Directivo: __________ b) Gerencial: ___________ c) Supervisor: _____________
d) Apoyo Administrativo: ______________ e) Operario: _____________

Usted Trabaja en el Departamento de:____________________ Puesto: _____________________


ENCUESTA
ACUERDO – DESACUERDO (1= acuerdo – 5= desacuerdo)
1
2
3
4
5
En la empresa es importante:





1. Planear el trabajo a realizar para lograrlos objetivos





2. Se obtienen mejores resultados si la persona a cargo no ejerce control sobre sus subordinados





3. No es necesario buscar nuevas formas de hacer el trabajo





4. Se puedenromper las reglas de la empresa





5. Es importante considerar la antigüedad para un ascenso





6. Apegarse a los reglamentos y Leyes





7. Dar a conocer mis opiniones aunque difieran conlas de mi superior





8. Mis creencias religiosas son incuestionables





9. Cuando cambian las formas en que debo desarrollar mi trabajo me siento inseguro





10. Las herramientas de trabajocon que cuento son suficientes para realizar bien mis actividades





11. el trabajo en equipo me hace sentir seguro ya que arroja mejores resultados





12. Me siento presionado cuando percibo...