Encuestas Para Trabajo Admon De Empresas

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS



OBJETIVO: Elaborar el Diagnostico del Desempeño del Personal en los diferentes puestosasignados del Area Administrativa de la Empresa Yobel, S.A de C.V.


Encuesta dirigida a Gerentes

Nombre de la Empresa: YOBEL, S.A DE C.V
Cargo que desempeña: _____________________
Area oDepartamento:______________________
Tiempo de laborar en la Empresa:________________

Indicaciones: Favor contestar las siguientes preguntas.

1) Considera ¿Que cada persona puede ejercer liderazgoen su área laboral?
SI ____ NO____ Porque? ________________________________


2) Se considera usted un líder?


SI ____ NO____
Podría mencionar dos razones por las que seconsidera o no un líder
1:_______________________
2:_______________________



3) Podría mencionar dos razones que de acuerdo a su criterio caracterizan a un líder:
a._______________________
b. _______________________


4) Posee la empresa principios y valores?


SI ____ NO____
Podría mencionar al menos dos valores o principiosde los que se practican en Yobel, s.a. de C.V.:
a. _______________________
b. _______________________












5) Cree usted en el principio de que la jerarquía dapoder, pero la autoridad moral se consigue con el liderazgo?


SI ____ NO____ si su respuesta es afirmativa, podría mencionar al menos dos razones por las cuales el liderazgo nosproporciona esa clase de autoridad:
a) _______________________
b) ________________________
c) ________________________






6) ¿Usted pone en práctica el Empoderamientocon sus sub alternos?
SI ____ NO____




7) ¿Influye usted en la toma decisiones dentro de su unidad?  

SI ____ NO____ Porque?________________________________________...